- 22:50رئيس "كومادير" يفند مزاعم بووانو بشأن اقتصار دعم الطماطم على فلاحين فقط
- 22:00أونسا تخصص 857 مليون سنتيم لترقيم أضاحي العيد
- 19:59أسراب الجراد تصل إقليم الحوز
- 19:10في تصعيد جديد.. الجزائر توقف استيراد القمح الفرنسي
- 18:48رئيسة الهاكا تبحث مع نظيرتها الألبانية تحديات التحول الرقمي للإعلام
- 18:26تحديد معايير ضمان جودة تسويق الخل بالمملكة
- 18:00المصادقة على قانون التراجمة المحلّفين
- 17:52توقيف متورط في تسريب امتحانات البكالوريا عبر "واتساب"
- 17:33تعيين قاضية بجهة الداخلة وادي الذهب
تابعونا على فيسبوك
تقرير يفضح انتهاكات بالجملة تشمل عمال الشركات الفلاحية
كشفت دراسة حديثة عن واقع العمال في الشركات الفلاحية بالمغرب، مسلطة الضوء على تجاوزات قانونية متعددة تنتهك حقوق الشغيلة.
ووفقًا للتقرير الصادر عن معهد الرباط للدراسات الاجتماعية، فإن أبرز هذه التجاوزات تشمل عدم احترام الحد الأدنى للأجور، والتهاون في تطبيق معايير السلامة المهنية، مما يضع العمال في بيئة عمل محفوفة بالمخاطر.
كما أكدت الدراسة أن معظم الشركات الفلاحية لا تعترف بالساعات الإضافية، حيث تُصرّح رسمياً بأن مدة العمل اليومية لا تتجاوز سبع ساعات، في حين يُجبر العمال على العمل فعليًا لما يصل إلى 12 ساعة يوميًا، وهو ما وصفه التقرير بالممارسات الاحتيالية التي تمس بحقوق الأجراء.
من جهة أخرى، أشار التقرير إلى أن الإطار القانوني والتشريعي نفسه يمثل عائقًا أمام تمتع العمال بحقوقهم الاجتماعية، خاصة فيما يتعلق بالرقابة والتنظيم، إذ يعاني من غياب آليات إلزامية تفرض تطبيق القوانين، مما يحدّ من فعالية السياسات الحكومية في هذا المجال.
ورغم توفر بعض الآليات التحفيزية، فإن التزام الشركات الزراعية بمعايير العمل العادل يظل رهينًا بإرادتها الطوعية أكثر من كونه نتيجة لقيود قانونية صارمة، ما يثير تساؤلات حول مدى قدرة التشريعات الحالية على ضمان حقوق العمال في هذا القطاع الحيوي.
تعليقات (0)