تفاصيل العقوبات البديلة في المستشفيات

الأحد 07 شتنبر 2025 - 15:40

شرعت وزارة الصحة والحماية الإجتماعية، في اتخاذ خطوات عملية لتفعيل مقتضيات القانون رقم 43.22 الخاص بالعقوبات البديلة، والذي دخل حيّز التنفيذ في 22 غشت المنصرم.

وفي هذا الإطار، وجّهت الوزارة مذكرة داخلية إلى المديرين الجهويين مرفوقة بلائحة تفصيلية تُحدّد طبيعة الأعمال التي يمكن أن يزاولها المحكوم عليهم في إطار عقوبة العمل لفائدة المنفعة العامة داخل مؤسسات القطاع الصحي. وتشير المذكرة إلى أن هذه القائمة المرجعية تضم مجموعة من المهام التي تندرج ضمن العقوبات البديلة.

ففي المصالح المركزية، تتضمن الأنشطة المقترحة أعمالاً مثل الدعم الإداري، الإستقبال، التنظيف، صيانة المباني والمساحات الخضراء، وتنظيف القاعات والممرات. أما على مستوى المصالح اللاممركزة، فتوسع نطاق الأنشطة ليشمل مهاماً إضافية كالتوجيه والإستقبال، والمشاركة في الحملات التوعوية الصحية، إلى جانب أعمال الصيانة والنظافة والحفاظ على الفضاأت الخضراء وغيرها من الأعمال المشابهة.

ويُعدّ دخول القانون 43.22 حيز التنفيذ محطة مهمة في مسار إصلاح العدالة بالمغرب، إذ يُمثل استجابة لتوصيات هيئة الإنصاف والمصالحة ومقتضيات ميثاق إصلاح منظومة العدالة، فضلاً عن مطالب متكررة من منظمات وهيئات حقوقية بضرورة تبنّي مقاربة أكثر إنسانية في العقاب، بعدما أثبتت العقوبات السالبة للحرية محدودية فعاليتها في معالجة المخالفات البسيطة. وتشير الأرقام إلى أن نحو ثلثي السجناء يقضون عقوبات قصيرة المدة، ما يعكس الحاجة الملحّة إلى بدائل أكثر نجاعة وعدلاً.