- 06:38توقعات أرصاد المغرب لطقس الأربعاء 19 مارس
- 00:23بعد نكاز.. الأمن يطيح بجزائري آخر بمراكش
- 23:59وادي مرتيل يجرف شخصا ضواحي تطوان
- 23:40فاجعة.. مصرع طفل بعد سقوطه في “خطارة مائية” بكلميم
- 23:30تحذيرات طبية من بيع أدوية إجهاض محظورة عبر الإنترنت
- 23:10اعتقالات جديدة في ملف أحداث سوق “هرمومو” بصفرو
- 22:47عمليات الهدم بالرباط وسلا تصل البرلمان
- 22:30نفوق غامض لـ 28 رأسا من الأغنام باقليم جرسيف
- 22:05حصيلة ثقيلة لضحايا حوادث السير بالمدن خلال أسبوع
تابعونا على فيسبوك
أزمة خصاص الموارد البشرية في قطاعى الصحة
كما دعت عدة مبادرات لوزارة خالد آيت الطالب للعمل على تحسين وصول المغاربة للعلاج لضمان حقهم في الصحة من خلال زيادة عدد المهنيين الصحيين مثل الأطباء والممرضات وغيرهم ،بسبب أزمة نقص الموارد البشرية في قطاعات الصحة لأنه لا يزال يوجه الكثير من الانتقادات.
ووقعت الحكومة اتفاقية إطارية بشأن تنفيذ برنامج لزيادة عدد العاملين في القطاع الصحي بحلول عام 2030 ، بحسب عبد القادر الطاهر ، عضو المجموعة الاشتراكية في مجلس النواب. يهدف هذا البرنامج إلى رفع العدد الإجمالي للعاملين في قطاع الصحة من 68 ألفًا في عام 2022 إلى أكثر من 90 بحلول ذلك الوقت. من أجل معالجة النقص الحاد في صناعة ألفا بحلول عام 2025. يُعتقد أن هناك حاجة إلى أكثر من 90.000 عامل لرعاية الصحية ، بما في ذلك 32.000 طبيب و 65.000 ممرض ممارس.
وحث المشرع ، عضو لجنة المالية والتنمية الاقتصادية ، الوزارة على العمل وتحديد الخطوات التي ستتخذها لتحقيق هذا الهدف في سؤال مكتوب أرسل إلى خالد آيت طالب وزير الصحة والحماية الاجتماعية.
كما ناقش نفس المشرع خطة الوزارة لتقييد الهجرة من الخارج في صفوف الأطر الصحية ، والتي توسعت لتشمل صناعة التمريض بعد أن كانت في السابق مجالًا للطبيب فقط.
من ناحية أخرى ، ووفقًا لمعايير منظمة الصحة العالمية وتوصيات تقرير نموذج التنمية الجديد ، صرح وزير الصحة في البرلمان أنه سيتم زيادة القدرات التدريبية للوصول إلى الكثافة الإجمالية المتوقعة لـ 23 إطارًا صحيًا لكل 10000 مواطن بحلول عام 2025 و 45 إطارًا صحيًا لكل 10000 مواطن بحلول عام 2030.
تعليقات (0)