- 15:50إصابة جنود في حادث انقلاب شاحنة عسكرية بشفشاون
- 15:49أسود الفوتسال يتقدمون للمركز السادس في تصنيف "الفيفا"
- 15:47اتهامات خطيرة تلاحق رئيس جماعة بالحوز في حق ضحايا زلزال الحوز
- 15:35رونالدو يقترب من شراء أحد أندية الدوري الإنجليزي
- 15:14مليلية.. مركز إيواء المهاجرين يرفض “حراكة” مغاربة
- 15:00حملة واسعة لتحرير الملك العمومي بسيدي يحي الغرب
- 14:47تقرير أممي يُحذّر من تأثير الذكاء الإصطناعي على سوق العمل
- 14:26العدوان على غزة.. الإبادة الإسرائيلية تودي بحياة 112 شهيدا
- 14:13تطورات جديدة في قضية الدركي والممرض بقلعة السراغنة
تابعونا على فيسبوك
تقرير.. المغرب ثاني أكبر مورد لليد العاملة في بلجيكا
يعد المغرب أول مورد لليد العاملة في بلجيكا بعد البلجيكيين، وذلك بحصة 9 بالمائة من اليد العاملة في سوق الشغل. حسب ما أفادت به مؤسسة "أسيرتا" المتخصصة في الموارد البشرية.
وذكرت "أسيرتا" في تقرير لها، أن المغاربة يأتون بعد البلجيكيين (84.2 بالمائة)، ويتقدمون على الفرنسيين (8.2 بالمائة)، والهولنديين (7.3 بالمائة)، والرومانيين (7 بالمائة) ثم البولنديين (5.6 بالمائة)، مشيرة إلى أن 15.8 بالمائة من الأشخاص النشطين في سوق الشغل العام الماضي لم تكن لديهم الجنسية البلجيكية، ما يعد رقما قياسيا جديدا.
وأضافت أنه في العام 2021، كان معدل العمال الذين ينحدرون من دولة أخرى هو 14.8 بالمائة، وفي 2017 كان يقدر بـ12.6 فقط، مؤكدة أن الجنسيتين اللتين سجلتا أكبر زيادة هما الأوكرانيون (+ 97.7 في المائة مقارنة بعام 2021) والأفغان (+ 13.9 في المائة). وأوضحت أنه في مواجهة الخصاص الكبير في اليد العاملة الذي يهم بعض القطاعات، تتجه الشركات التي لا تجد الكفاأت الملائمة بشكل متزايد نحو اليد العاملة الأجنبية قصد تلبية حاجياتها.
وأشار التقرير ذاته، إلى أنه علاوة على هدف شغل المناصب الشاغرة، "أظهرت الأبحاث مرارا أن التنوع مفيد لمناخ العمل والإبداع". ومع ذلك، فإن ثلاثا من كل أربع شركات لا تتوفر على سياسة تنوع تروم دمج جنسيات وثقافات مختلفة في مكان العمل بشكل أفضل ومع أهداف ملموسة.
تعليقات (0)