- 14:45السلطات الاسبانية: 78 شخصا مازالوا في عداد المفقودين جراء الفيضانات
- 14:40هل ينتهي لقاء وهبي بالمحامين باحتواء الغضب؟
- 14:25مطالب بضرورة إعادة تشغيل "سامير"
- 14:21مجلس المنافسة ينشر تقريره عن شركات المحروقات ويكشف هوامش أرباحها
- 12:03أحداث أمستردام..مغاربة هولندا بين مؤيد ومعارض
- 11:58تفاصيل التوقيع على اتفاق لإنجاز ثاني أكبر محطة لتحلية المياه بالمملكة
- 11:46الأغنام الرومانية تعود إلى الأسواق المغربية
- 11:39صوماكا يشرع في تصنيع سيارة رونو كارديان تحمل علامة "صنع في المغرب"
- 11:31المضيق.. حظر جمع وتسويق الصدفيات بسبب وجود سموم بحرية
تابعونا على فيسبوك
تفاصيل لقاء الإتحاد العام للشغالين ومنظمة العمل الدولية
عقد "النعم ميارة"، الكاتب العام للإتحاد العام للشغالين بالمغرب، يومه الثلاثاء 07 ماي الجاري بالرباط، محادثات مع المدير العام لمنظمة العمل الدولية "غيلبرت هونغبو"، تمحورت بالخصوص حول مكتسبات الحوار الإجتماعي.
وخلال هذا اللقاء، ناقش "ميارة" ومدير منظمة العمل الدولية آفاق التعاون بين المؤسستين، مبرزين التقدم المحرز في الأوراش الإجتماعية بالمغرب، لا سيما تلك التي قادت إلى التوقيع يوم 29 أبريل الماضي على اتفاق بين الحكومة والنقابات في إطار الحوار الإجتماعي.
وبالمناسبة، أكد "ميارة" أن هذا الإتفاق، الذي وصفه بـ"التاريخي"، يستجيب لمطالب الإتحاد العام للشغالين بالمغرب، المرتكزة على الحفاظ على السلم الإجتماعي في إطار الحوار الثلاثي (الحكومة وأرباب العمل والنقابات) في ظل الظرفية الإقتصادية الحالية بالمغرب.
وأبرز الكاتب العام لإتحاد الشغالين بالمغرب، الإصلاحات التي تشهدها الأوراش الإجتماعية الكبرى، من قبيل الحماية الإجتماعية وتعميم التعويضات عن فقدان الشغل سنة 2025، معربا عن أمله في أن تستجيب الحكومة لمطالب أخرى في إطار الحوار الإجتماعي.
وأشار إلى الإلتزام المعبر عنه بخصوص مراجعة قانون الإضراب بشكل توافقي، والذي وصل إعدادها إلى مرحلة متقدمة، فضلا عن إصلاح نظام التقاعد، مؤكدا حرص النقابات والحكومة على مأسسة الحوار الإجتماعي.
من جهته، نوه المدير العام لمنظمة العمل الدولية بهذه المباحثات التي مكنته من التبادل مع المركزيات النقابية، وخاصة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، حول عدد من الملفات الكبرى التي توج الحوار الاجتماعي بشأنها بالتوقيع، على "اتفاق 29 أبريل التاريخي".
وتجدر الإشارة إلى أن المغرب، بصفته عضوا في منظمة العمل الدولية منذ عام 1956، يستفيد من دعم تقني ومالي في عدد من المجالات، لا سيما في ما يتعلق بعزيز فرص الشغل، والتكوين في مجال ريادة الأعمال بالنسبة للشباب والنساء، والنهوض بالمعايير الدولية للعمل والحماية الإجتماعية الجيدة، فضلا عن حماية العمال المهاجرين ومكافحة تشغيل الأطفال.
جدير بالذكر أن اتفاق جولة أبريل 2024 بين الحكومة والمركزيات النقابية، نص على إقرار زيادة عامة في أجور موظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية الذين لم يستفيدوا بعد من مراجعة أجورهم، وذلك بمبلغ شهري صاف محدد في 1000 درهم، يصرف على قسطين متساويين، الأول بداية من فاتح يوليوز 2024، أما الثاني فيصرف بداية من فاتح يوليوز 2025.