- 10:40تركيا تُنشئ مصنعاً للدرونات في المغرب
- 10:19محلل جزائري يصدم إعلام بلده ويكشف قدرات المغرب لتنظيم كأس إفريقيا
- 10:04قرار جديد من المحكمة التجارية بخصوص لاسامير
- 09:56السفارة المغربية تدخل على خط اختفاء طالبتين مغربيتين في لندن
- 09:43رسميا.. الأهلي المصري يعلن تعاقده مع أشرف بن شرقي
- 09:30دنيا بطمة تغادر أسوار السجن
- 09:18دعوات لتدبير تدفقات الهجرة
- 08:55تحذيرات أمنية من استهداف داعش للشباب المغاربة رقميا
- 08:30عاصفة ثلجية تحاصر المسافرين بين مراكش وورزازات
تابعونا على فيسبوك
تقرير.. المغرب ثاني أكبر مورد لليد العاملة في بلجيكا
يعد المغرب أول مورد لليد العاملة في بلجيكا بعد البلجيكيين، وذلك بحصة 9 بالمائة من اليد العاملة في سوق الشغل. حسب ما أفادت به مؤسسة "أسيرتا" المتخصصة في الموارد البشرية.
وذكرت "أسيرتا" في تقرير لها، أن المغاربة يأتون بعد البلجيكيين (84.2 بالمائة)، ويتقدمون على الفرنسيين (8.2 بالمائة)، والهولنديين (7.3 بالمائة)، والرومانيين (7 بالمائة) ثم البولنديين (5.6 بالمائة)، مشيرة إلى أن 15.8 بالمائة من الأشخاص النشطين في سوق الشغل العام الماضي لم تكن لديهم الجنسية البلجيكية، ما يعد رقما قياسيا جديدا.
وأضافت أنه في العام 2021، كان معدل العمال الذين ينحدرون من دولة أخرى هو 14.8 بالمائة، وفي 2017 كان يقدر بـ12.6 فقط، مؤكدة أن الجنسيتين اللتين سجلتا أكبر زيادة هما الأوكرانيون (+ 97.7 في المائة مقارنة بعام 2021) والأفغان (+ 13.9 في المائة). وأوضحت أنه في مواجهة الخصاص الكبير في اليد العاملة الذي يهم بعض القطاعات، تتجه الشركات التي لا تجد الكفاأت الملائمة بشكل متزايد نحو اليد العاملة الأجنبية قصد تلبية حاجياتها.
وأشار التقرير ذاته، إلى أنه علاوة على هدف شغل المناصب الشاغرة، "أظهرت الأبحاث مرارا أن التنوع مفيد لمناخ العمل والإبداع". ومع ذلك، فإن ثلاثا من كل أربع شركات لا تتوفر على سياسة تنوع تروم دمج جنسيات وثقافات مختلفة في مكان العمل بشكل أفضل ومع أهداف ملموسة.
تعليقات (0)