- 08:00انتشار “سل الحليب” في تنغير.. وزارة الصحة توضح
- 07:33الصفريوي يوضح حقيقة شرائه لنادٍ إنجليزي
- 07:03بنكيران يرد على دعاة منع المؤتمر بسبب "حماسّ
- 06:25سماء قليلة السحب إلى صافية في توقعات أحوال طقس الثلاثاء
- 23:33أكابس تُطلق موقعاً إلكترونياً جديداً
- 23:18ترانسبرانسي تُطالب بالتحقيق في الهجمات السيبرانية
- 23:00إسرائيل تلغي تأشيرات دخول نواب فرنسيين
- 22:43بوريطة يترأس افتتاح الدورة التكوينية لملاحظي الإنتخابات الأفارقة
- 22:40طموح لاستقبال أزيد من مليون زائر بمعرض الفلاحة
تابعونا على فيسبوك
زين كابيتال إنفست تُبرم اتفاقية للشغل مع الشركاء الإجتماعيين
وقّعت مجموعة "زين كابيتال إنفست"، الفاعل البارز في قطاع الصناعات الغذائية بالمغرب، اتفاقية جماعية للشغل مع الشركاء الإجتماعيين على مستوى مختلف فروعها، وذلك بشراكة مع وزارة الإدماج الإقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، في إطار دينامية ثلاثية تهدف إلى إرساء حوار اجتماعي بنّاء ومستدام داخل المجموعة.
وذكر بلاغ صادر عن المجموعة، أن الإتفاق يُعدّ محطة مفصلية في مسارها المهني، ويتوج مجهوداً امتد لعدة أشهر من الحوار والتشاور بين الإدارة العامة وشركائها الإجتماعيين، في إطار من الإصغاء وروح المسؤولية. مضيفاً أن الإتفاقية تُؤطّر من الآن فصاعداً العلاقات المهنية داخل المجموعة على أسس واضحة ومتوازنة وقابلة للتطوير، بما يعزز التماسك الداخلي ويُحسّن المناخ الإجتماعي، ويساهم في التوقع المبكر للخلافات والتعامل معها بآليات وساطة متفق عليها.
وشدّد البلاغ، على أن هذه المبادرة، رغم طابعها التقني، تحمل بعدا إنسانيا يعكس احترام الحقوق الأساسية للأجراء، وتنسجم مع الإستراتيجية الإجتماعية للمجموعة، التي تربط بين التقدم الإقتصادي والمواكبة الفعلية للتقدم الإجتماعي.
وقال "نور الدين زين"، الرئيس المدير العام والمؤسس لمجموعة "زين كابيتال إنفست"، إن "الإتفاقية الجماعية التي وقعناها ليست مجرد وثيقة قانونية، بل تجسيد لإلتزام إنساني وجماعي، وتعبير صادق عن التقدير للدور الحيوي الذي يلعبه كل عامل في مسيرة نمو المجموعة".
من جهته، صرّح "عبد الكريم وعيد"، المدير العام للمجموعة، بأن "هذه الشراكة مع وزارة الإدماج الإقتصادي تنبني على رؤية واضحة تهدف إلى تسخير قدرات القطاع الخاص لخدمة التشغيل"، مضيفا أن المجموعة "تؤمن بنمو اقتصادي يُحدث قيمة مضافة للوطن، وهذا لا يتحقق إلا من خلال الإستثمار في الإنسان أولا".
واعتبرت الوزارة الوصية أن هذه الخطوة تمثل نموذجاً يُحتذى به ضمن النسيج المقاولاتي الوطني، مجددة التأكيد على أهمية الحوار الإجتماعي كرافعة للتحول المؤسسي وتعزيز الاستقرار والإنتاجية داخل المقاولات.
تعليقات (0)