- 12:14لزرق يكتب: "ديمقراطية الفساد" تتحول من ممارسات لا أخلاقية لحقوق شعبية
- 12:07افتتاح وحدة جديدة لتصنيع الألبسة بسلا
- 11:41الرباط تحتضن أول مكتب بأفريقيا للأمم المتحدة للسياحة
- 11:22طلبة ENSA بوجدة يردون على اتهامات "تزوير الشواهد"
- 10:54فوضى تُجبر طائرة متجهة إلى مراكش على الهبوط في البرتغال
- 10:47جمعيات المستهلكين تدعو المغاربة للإلتزام بالتوجيهات الملكية
- 10:40عطب تقني يربك حركة ترامواي البيضاء
- 09:41جامعة الكرة توقف الناصري عن ممارسة أي نشاط رياضي لمدة 3 سنوات
- 09:30ضبط "كراج سري" لتخزين الأغنام بالبيضاء
تابعونا على فيسبوك
مدير منظمة العمل الدولية يزور مدينة المهن والكفاءات
قام "غيلبرت هونغبو"، المدير العام لمنظمة العمل الدولية، يومه الأربعاء 08 ماي الجاري، بزيارة لمدينة المهن والكفاءات بتامسنا.
وبالمناسبة، زار وفد منظمة العمل مختلف فضاأت المدينة بما في ذلك الهياكل المشتركة وسلسة الإبتكار والورشات التكوينية التي تضمها، حيث توفر هذه المدينة عرضا تكوينيا متنوعا ينفتح على 79 شعبة بطاقة استيعابية تصل إلى 4560 مقعد بيداغوجي.
وأعرب "هونغبو"، عن سعادته بهذه الزيارة مؤكدا أنه من الضروري تطوير المهن والكفاأت على كافة المستويات للقضاء على إشكالية تشغيل الشباب، خاصة في عالم متطور أضحى الذكاء الإصطناعي ينحو فيه نحو الهيمنة.
من جهتها، "لبنى اطريشا"، أكدت المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، أن منظمة العمل الدولية ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، عازمان على توسيع تعاونهما ليشمل مجالات الرعاية والخدمات للأفراد والمجتمع.
وقالت "اطريشا": "اتفقنا مع منظمة العمل الدولية على مواصلة تفاعلاتنا واستكشاف سبل جديدة للتعاون، سيما حول المواضيع ذات الإهتمام المشترك مثل مهن الرعاية والخدمات للأفراد والمجتمع". مشيرة إلى أن منظمة العمل الدولية تظل فاعلا رئيسيا في منظومة التشغيلألتكوين على الساحة الدولية، مجددة التزام المكتب بمواكبة المشاريع الإستراتيجية المنجزة بالمغرب، لصالح تطوير الكفاءات وتعزيز تشغيل الشباب، بما في ذلك المشاريع المنفذة مع منظمة العمل الدولية.
هذا وساهم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل في العديد من المشاريع التي تم إطلاقها في إطار التعاون مع منظمة العمل الدولية التي تعد شريكا تاريخيا للمغرب، بما في ذلك مشروع (THAMM 2019-2022) الذي يهدف إلى إعداد وتنفيذ وتحسين الأنظمة والإطار القانوني المتعلق بالهجرة والتنقل النظامي، والذي أسفر في مرحلته التجريبية عن توظيف ما يقارب 50 شابا من خريجي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، إذ يخضع 43 منهم لتكوين قبل السفر إلى ألمانيا، إلى جانب 50 شابا آخرين في بلجيكا. كما سيساهم المكتب في المرحلة الثانية من مشروع (THAMM)، للفترة الممتدة ما بين 2024 و2028، بهدف استكمال البرامج الثنائية للتنقل التي يتم تنفيذها بين دول شمال أفريقيا والدول الأعضاء في الإتحاد الأوروبي.
تعليقات (0)