بنعبد القادر يقدم أربعة حلول لإصلاح الوظيفة العمومية

الخميس 08 فبراير 2018 - 10:46

نظم المعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات، مساء أمس الأربعاء 07 فبراير الجاري بالدار البيضاء، ندوة لمناقشة موضوع تحت عنوان "أية حكامة عمومية من أجل إدارة في خدمة المواطن".

وفي كلمة له خلال هذه الندوة، أكد محمد بنعبد القادر الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، أن ترشيد الحكامة داخل الإدارة يعتبر من صلب برامج إصلاح وتحديث قطاع الوظيفة العمومية، مشيرا أن ذلك يأتي نظرا لأهمية الحكامة العمومية الجيدة في الاستجابة لتطلعات المواطنين، وتقديم خدمات ذات جودة تحتكم إلى مقتضيات الدستور في هذا المجال.

وتطرق بنعبد القادر في حديثه إلى منظومة الإصلاح بالوظيفة العمومية، والتي تشمل أربعة محاور تهم التحول الرقمي والتحول التنظيمي، والتحول الأخلاقي والتحول الإداري، مشددا على أن الإصلاحات التي تشهدها الإدارة العمومية تروم الرفع من المردودية، عبر تكريس ثقافة الاستحقاق والقرب علاوة على ترشيد الحكامة العمومية.

كما كشف المتحدث ذاته في الندوة، عن الجهود التي بذلتها وزارته من أجل تخليق الإدارة العمومية، ومنها على وجه الخصوص اللجنة الوطنية لمحاربة الرشوة في هذا المجال، والتي تضم إلى جانب رئيس الحكومة، ممثلين عن السلطات الحكومية وهيئات الحكامة والمؤسسات المعنية والمنظمات غير الحكومية، بالإضافة إلى إعداد إستراتيجية وطنية قريبا في هذا المجال، انطلاقا من دراسة واعتماد ومتابعة البرامج والمشاريع والمبادرات الرامية إلى محاربة الرشوة.

وأضاف بنعبد القادر في حديثه أن تحسين جودة الخدمات العمومية، يمر عبر تقوية نجاعة الموارد البشرية، وتأهيل التجهيزات والمرافق العمومية، ودعم سياسة اللاتمركز، إلى جانب تعزيز التنسبق بالنسبة للمشاريع البين وزارية.