- 17:35بنسعيد يكشف تفاصيل قانون يُنظّم منصات التواصل الإجتماعي
- 17:12السياقة الاستعراضية توقف 20 شخصا بطنجة
- 16:47بركة يدعو الحكومة لتسريع وتيرة الحكامة الصحية
- 16:27اكتظاظ خانق بمطار طنجة يثير استياء مسافرين
- 16:2227 قتيلاً حصيلة حوادث السير بمدن المملكة
- 16:02مفتشو الشغل ينتفضون في وجه السكوري
- 15:48تسليم السُّلط بين الداكي وبلاوي
- 15:42المغرب يتحول إلى مركز إقليمي للتحضيرات الكروية في فترة التوقف الدولي
- 15:33الأمير مولاي الحسن يترأس مأدبة غداء أقامها جلالة الملك بمناسبة الذكرى الـ 69 لتأسيس القوات المسلحة الملكية
تابعونا على فيسبوك
تقرير يفضح انتهاكات بالجملة تشمل عمال الشركات الفلاحية
كشفت دراسة حديثة عن واقع العمال في الشركات الفلاحية بالمغرب، مسلطة الضوء على تجاوزات قانونية متعددة تنتهك حقوق الشغيلة.
ووفقًا للتقرير الصادر عن معهد الرباط للدراسات الاجتماعية، فإن أبرز هذه التجاوزات تشمل عدم احترام الحد الأدنى للأجور، والتهاون في تطبيق معايير السلامة المهنية، مما يضع العمال في بيئة عمل محفوفة بالمخاطر.
كما أكدت الدراسة أن معظم الشركات الفلاحية لا تعترف بالساعات الإضافية، حيث تُصرّح رسمياً بأن مدة العمل اليومية لا تتجاوز سبع ساعات، في حين يُجبر العمال على العمل فعليًا لما يصل إلى 12 ساعة يوميًا، وهو ما وصفه التقرير بالممارسات الاحتيالية التي تمس بحقوق الأجراء.
من جهة أخرى، أشار التقرير إلى أن الإطار القانوني والتشريعي نفسه يمثل عائقًا أمام تمتع العمال بحقوقهم الاجتماعية، خاصة فيما يتعلق بالرقابة والتنظيم، إذ يعاني من غياب آليات إلزامية تفرض تطبيق القوانين، مما يحدّ من فعالية السياسات الحكومية في هذا المجال.
ورغم توفر بعض الآليات التحفيزية، فإن التزام الشركات الزراعية بمعايير العمل العادل يظل رهينًا بإرادتها الطوعية أكثر من كونه نتيجة لقيود قانونية صارمة، ما يثير تساؤلات حول مدى قدرة التشريعات الحالية على ضمان حقوق العمال في هذا القطاع الحيوي.
تعليقات (0)