-
21:11
-
20:26
-
19:42
-
19:26
-
19:03
-
18:50
-
18:36
-
18:04
-
17:36
-
17:08
-
16:43
-
16:03
-
15:50
-
15:38
-
15:18
-
15:00
-
14:00
-
13:39
-
13:26
-
13:02
-
12:49
-
12:42
-
12:26
-
12:00
-
11:55
-
11:52
-
11:35
-
11:06
-
10:50
-
10:43
-
10:19
-
09:43
-
09:35
-
09:03
-
09:02
-
08:43
-
08:30
-
08:22
-
08:00
-
07:42
-
07:17
-
07:00
-
06:50
-
06:45
-
06:00
-
05:27
-
05:10
-
04:33
-
03:27
-
03:00
-
02:10
-
01:33
-
01:00
-
00:30
-
00:00
-
22:57
-
22:38
تصنيف فرعي المغرب
تابعونا على فيسبوك
وهبي يحارب الموظفين الأشباح
أكد وزير العدل عبد اللطيف وهبي، أن وزارته بدأت بتطبيق آليات تكنولوجية حديثة لضبط حضور ومغادرة الموظفين، شملت نظام البصمة وبرمجيات إلكترونية لإعداد تقارير يومية، في خطوة تهدف إلى مكافحة ظاهرة "الموظفين الأشباح" وتعزيز ثقافة الانضباط الإداري.
وفي جواب كتابي على سؤال طرحه البرلماني إدريس السنتيسي عن الفريق الحركي، أشار وهبي إلى أن هذه الإجراءات تأتي في سياق تعزيز مبادئ الحكامة الجيدة وربط المسؤولية بالمحاسبة داخل قطاع العدل. كما أضاف أن تحسين الموارد البشرية يعد محورًا أساسيًا في نجاح الإصلاحات الإدارية وخدمة المواطنين.
وتطرق الوزير إلى أن الوزارة بصدد تفعيل تقنيات حديثة لضبط أوقات العمل، تشمل أنظمة البصمة والبرمجيات الخاصة بالإدارة المركزية، مع خطة لتعميم هذه التجربة على المصالح اللاممركزة والمحاكم مستقبلاً. كما سيتم اعتماد أوراق الحضور ولوائح التوقيع في حال حدوث أعطال تقنية.
وأكد وهبي أن آليات المراقبة تشمل أيضًا بطاقات الولوج الشخصية لبعض الفئات، إلى جانب تسجيلات كاميرات المراقبة، بحيث يتم استخراج بيانات يومية من النظام الإلكتروني لإعداد تقارير مفصلة عن الغيابات والتأخيرات، تمهيدًا لتطبيق العقوبات القانونية على المخالفين.
وفي إطار تعزيز النجاعة الإدارية، شدد الوزير على إصدار منشورات ودوريات لضمان احترام أوقات العمل واستمرارية الخدمات، بما في ذلك منشور بشأن التدبير الإلكتروني للرخص الإدارية وآخر لمراقبة الولوج، بهدف تحسين التواصل مع المرتفقين في محاكم المملكة.