- 14:00بركة ووفد صندوق النقد يناقشان وضعية الماء بالمملكة
- 13:53جلالة الملك يهنئ أحمد الشرع لتوليه رئاسة الجمهورية العربية السورية
- 13:23السجن ثلاث سنوات لصاحب صفحة فايسبوكية بالصويرة
- 13:14سوفيتيل مراكش باليه إمبيريال آند سبا يحتفل بعام من التميز في فن الكرواسون الفاخر ويكرّم بصمة إبداعية نسائية
- 13:01اتفاقية شراكة لتثمين منظومة فنون التبوريدة
- 12:29127 مليون درهم حجم مداخيل القاعات السينمائية في 2024
- 12:03وفاة موقوف تحت الحراسة النظرية بسلا
- 11:31أولويات العمل لسنة 2025.. حوار مع رئيسة الهيئة المغربية لسوق الرساميل
- 11:22التونسي لسعد الشابي مرشح قوي لقيادة سفينة الرجاء الرياضي
تابعونا على فيسبوك
الرخص المرضية للموظفين..أحكام جديدة
دخلت أحكام تشريعية جديدة تتعلق بالرخص المرضية متوسطة وطويلة الأمد حيز التنفيذ.
حيث سيمكن هذا الإجراء، من الآن فصاعدا، من حصول الموظفين المعنيين بكامل أجرتهم بحسب وضعهم الإداري طوال فترة رخصة المرض، ويتعلق الأمر أيضا بتحديث قائمة الأمراض التي تخول الحق في هذه الرخص.
وصادقت لجنة العدل والتشريع وحقوق الإنسان بمجلس المستشارين، أخيرا، بالإجماع على مشروع القانون التنظيمي رقم 30.24 يقضي بتغيير وتتميم القانون التنظيمي رقم 02.12 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا تطبيقا لأحكام الفصلين 49 و92 من الدستور، ومقترح قانون يتعلق بتغيير وتتميم الظهير الشريف بشأن النظام الأساسي للوظيفة العمومية.
وذكر بلاغ لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة أن مقترح القانون المتعلق بالنظام الأساسي للوظيفة العمومية يهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للموظفات والموظفين العاملين بالإدارات العمومية والنهوض بأوضاعهم الاجتماعية من خلال تغيير وتتميم بعض مقتضيات النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
تعليقات (0)