- 21:33ريال مدريد يفتقد أهم نجومه في مواجهة ليفربول بدوري الأبطال
- 21:02مجلة إسبانية: المغرب رائد مستقبلي في إنتاج السيارات
- 20:27الخضروات والزيوت ترفع من مؤشر التضخم
- 20:07القضاء يدخل على خط مأساة الخثان الجماعي
- 20:02قريبا.. إنتاج سيتروين الكهربائية بالقنيطرة
- 19:53التوفيق: 372 مشرفا على التأطير الديني خصصوا لأفراد الجالية المغربية سنة 2024
- 19:32بوريطة يدعو الإتحاد الأوروبي إلى ترجمة الشراكة مع المغرب إلى أفعال
- 19:02أقساط شركات التأمين تتجاوز 45 مليار درهم
- 18:27أبناء الريف يشجبون إساءة النظام الجزائري لوطنيتهم بتسخير مطلوبين للعدالة
تابعونا على فيسبوك
شراكة جديدة بين صندوق الضمان والتدريب المهني
وقع حسن بوبريك، المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ولبنى طريشا، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، اتفاقية إطار تهدف إلى "تحديد إجراءات إدارة ضريبة التكوين المهني التي يتولى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تحصيلها لصالح مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وإقامة نظام معلوماتي يمكن المكتب من تتبع تحصيل وحساب وتوقع هذه الضريبة، والرد على استحقاق المقاولات للاستفادة من نظام عقود التدريب الخاصة".
كما اتفقا الطرفان على إنشاء لجنتين لمراقبة تنفيذ محتويات الاتفاقية الإطار، والتي تضمن مجموعة من الالتزامات. الأولى هي "لجنة القيادة التي تترأسها بصفة مشتركة المديرين العامين أو من ينوب عنهما، وتعقد اجتماعات سنوية للإشراف على تنفيذ بنود الاتفاقية الإطار". الثانية هي "لجنة تقنية للتتبع، تهدف لتحديد مواصفات التقنية لشروط التبادل والجدول الزمني لتبادل البيانات، وأي تعديلات ضرورية لتنفيذ مضمون هذه الاتفاقية الإطار".
والتزما الطرفان بتنفيذ الاتفاقية الإطار بالامتثال الكامل لأحكام القانون رقم 09.08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين، من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات والتدابير لضمان حماية سرية المعلومات التي تبادلت بينهما.
وتم توقيع الاتفاقية الإطار، وهي سارية المفعول لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد بشكل ضمني، وتستبدل جميع الاتفاقيات السابقة التي تمت بين الطرفين.