- 16:32سجن عكاشة يستقبل المتورطين في رشق سيارات بالبيض
- 16:04ارتفاع المداخيل الضريبية للمملكة بأزيد من 24 في المائة
- 15:21إدانة إمام هتك عرض قاصرات بورزازات
- 15:04تقرير أمريكي يتوقع حسم نزاع الصحراء المغربية في عهد ترامب
- 14:43البنك الدولي يحذر من تفاقم ضعف الأمن الغذائي في المغرب
- 14:36هذا ماقاله ماكرون عن استضافة المغرب كضيف شرف في معرض الفلاحة بباريس
- 14:22تقرير: الأمن الغذائي للمغاربة مهدد بسبب الاستثمارات الأوروبية في الفلاحة
- 14:02أمن الصويرة يفك لغز عصابة سرقة الدراجات النارية
- 13:42الكيحل نائباً لرئيس برلمان البحر الأبيض المتوسط
تابعونا على فيسبوك
في جولة جديدة بنموسى يستدعي النقابات
دعت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية، لحضور اجتماع من المرتقب أن تعقده معهم اليوم الثلاثاء 23 يناير الجاري، بمقر الوزارة لاستكمال مسطرة مرسوم النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، ومرسوم نظام التعويضات التكميلية.
وحسب بيان للنقابات الأكثر تمثيلية توصل "ولو.بريس"، بنسخة منه، فإن اجتماع لجنة الحوار القطاعي، يأتي لاستكمال الترتيبات قبل المصادقة على النظام الأساسي ومرسوم نظام التعويضات التكميلية، الخاصة بموظفي قطاع التعليم، حيث يرتقب أن ينشر بعد ذلك بالجريدة الرسمية ليدخل حيز التنفيذ بشكل رسمي.
وكانت النقابات التعليمية قد اتفقت شهر نونبر الماضي مع عزيز أخنوش، رئيس الحكومة واللجنة الحكومية المكوّنة من وزير التربية الوطنية والوزير المنتدب المكلف بالميزانية ووزير التشغيل والإدماج الاقتصادي، على تجميد النظام الأساسي الصادر بالجريدة الرسمية يوم 6 أكتوبر 2023، وتكثيف اللقاءات لتعديله وتجويده بعدما أثار موجة من الاحتقان داخل المنظومة التربوية.
وتعول العديد من الفئات العاملة بالقطاع، وأسر التلميذات والتلاميذ، على النظام الأساسي في نسخته الجديدة، لتجاوز الاحتقان المتكرر الذي تشهده المدرسة العمومية منذ اعتماد الوزارة على نمط التوظيف بـ "التعاقد" سنة 2016، والذي بلغ ذروته في الموسم الدراسي الحالي.
وجدير بالذكر أن أسر مجموعة من التلاميذ بمختلف المدن المغربية، كانت قد عبرت عن سخطها من الوضع الذي لايشجع على التحصيل العلمي من انطلاق الموسم الدراسي الحالي وذلك بسبب الإضرابات الطويلة والمتكررة التي خاضها نساء ورجال التعليم من أجل تحقيق مطالبهم.
تعليقات (0)