- 11:39أساتذة التبريز يصعدون ضد برادة بإضراب وطني
- 11:11فضيحة رشوة تهز مستشفى الزموري بالقنيطرة
- 10:52استشهاد عشرات الأطفال.. تصعيد إسرائيلي ضد غزة
- 10:28نتنياهو يُعيّن جنرالاً من أصل مغربي رئيساً جديداً للشاباك
- 10:02أزيد من 8 ملايين درهم لإتمام مشروع حماية وزان من الفيضانات
- 09:47تزامناً مع العيد.. تعزيزات أمنية مشددة تُحبط محاولات الحريك
- 09:33كيفية الحفاظ على نمط غذائي صحي بعد شهر رمضان
- 09:10اكتشاف خلايا جديدة في شبكية العين قد تعيد الأمل في علاج العمى
- 08:40المغرب يقرر منع صيد الحبار جنوب سيدي الغازي خلال ربيع 2025
تابعونا على فيسبوك
تقرير يفضح انتهاكات بالجملة تشمل عمال الشركات الفلاحية
كشفت دراسة حديثة عن واقع العمال في الشركات الفلاحية بالمغرب، مسلطة الضوء على تجاوزات قانونية متعددة تنتهك حقوق الشغيلة.
ووفقًا للتقرير الصادر عن معهد الرباط للدراسات الاجتماعية، فإن أبرز هذه التجاوزات تشمل عدم احترام الحد الأدنى للأجور، والتهاون في تطبيق معايير السلامة المهنية، مما يضع العمال في بيئة عمل محفوفة بالمخاطر.
كما أكدت الدراسة أن معظم الشركات الفلاحية لا تعترف بالساعات الإضافية، حيث تُصرّح رسمياً بأن مدة العمل اليومية لا تتجاوز سبع ساعات، في حين يُجبر العمال على العمل فعليًا لما يصل إلى 12 ساعة يوميًا، وهو ما وصفه التقرير بالممارسات الاحتيالية التي تمس بحقوق الأجراء.
من جهة أخرى، أشار التقرير إلى أن الإطار القانوني والتشريعي نفسه يمثل عائقًا أمام تمتع العمال بحقوقهم الاجتماعية، خاصة فيما يتعلق بالرقابة والتنظيم، إذ يعاني من غياب آليات إلزامية تفرض تطبيق القوانين، مما يحدّ من فعالية السياسات الحكومية في هذا المجال.
ورغم توفر بعض الآليات التحفيزية، فإن التزام الشركات الزراعية بمعايير العمل العادل يظل رهينًا بإرادتها الطوعية أكثر من كونه نتيجة لقيود قانونية صارمة، ما يثير تساؤلات حول مدى قدرة التشريعات الحالية على ضمان حقوق العمال في هذا القطاع الحيوي.
تعليقات (0)