- 17:32قطعة زجاج في بيتزا تغلق مطعما بمراكش
- 17:04الجيش الإسرائيلي: جثمان يحيى السنوار خال من المواد مخدرة
- 16:32سجن عكاشة يستقبل المتورطين في رشق سيارات بالبيض
- 16:04ارتفاع المداخيل الضريبية للمملكة بأزيد من 24 في المائة
- 15:21إدانة إمام هتك عرض قاصرات بورزازات
- 15:04تقرير أمريكي يتوقع حسم نزاع الصحراء المغربية في عهد ترامب
- 14:43البنك الدولي يحذر من تفاقم ضعف الأمن الغذائي في المغرب
- 14:36هذا ماقاله ماكرون عن استضافة المغرب كضيف شرف في معرض الفلاحة بباريس
- 14:22تقرير: الأمن الغذائي للمغاربة مهدد بسبب الاستثمارات الأوروبية في الفلاحة
تابعونا على فيسبوك
السحيمي ل"ولو": إدماج cnops و cnss سيكون ضربة موجعة للموظفين
جلال الطويل
قال عبد الوهاب السحيمي، عضو تنسيقية الأساتذة حاملي الشهادات، وعضو التنسيق الوطني لقطاع التعليم، "إن دمج "cnops"، و "cnss"، سيكون بمثابة ضربة موجعة بالنسبة للموظفين بالقطاع العام، ذلك لأن صندوق منظمات الاحتياط الاجتماعي، فيه مجموعة من المكتسبات، بالمقارنة مع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي".
وشدد ذات النقابي في تصريح لموقع "ولو" الالكتروني، "على أن هذا الدمج سيؤثر الموظفين والأجراء معا"، مشيرا إلى أن "هذا القرار الذي ستتخذه الحكومة، ليس قرارا معزولا وإنما هو قرار يأتي ضمن حزمة من الإجراءات التي تتوخى الإجهاز على مكتسبات اجتماعية للموظفين وباقي الأجراء".
و أوضح السحيمي، أن "من بين المكتسبات المرتبطة بقرار الدمج والتي ترغب الحكومة في الإجهاز عليها، هناك تكبيل حق الإضراب من خلال إصدار قانون حكومي في هذا الصدد، وأيضا الإجهاز على الحق في التقاعد، من خلال الرفع من سن التقاعد ومساهمات الموظفين، ومعدل الاحتساب الذي سينتقل من 2.5 على كل سنة اشتغال إلى 1.5".
وكشف ذات المصرّح، أنه "يستفاد من صندوق منظمات الاحتياط الاجتماعي، الاستشفاء والتعويض على الدواء، ولتفادي إثقال كاهل الدولة من هذين المكتسبين يجب إعادة النظر في ثمن الأدوية، وأثمنة استشارة الأطباء بالمستشفيات العمومية"، مشيرا إلى أن "ذلك لن يتأتى إلا بتجهيز المستشفيات العمومية".
وزاد السحيمي أن تجهيز المستشفيات العمومية بما يليق بالاسشفاء، سيمكن ليس فقط الموظفين من الاستفدة من هذا المكتسب بل سينعكس كذلك على عموم المواطنين، وبهذا ستستفيد خزينة الدولة من ذلك بما يوفر مداخيل مهمة لخزينتها، وبالتالي لن تكون مطالبة بأي إجراءات قد تخلق غليانا مجتمعيا.
تعليقات (0)