- 21:47"لي أمبريال 2025"...دانون تتوج بجائزة "Love Brande" في فئة الأغذية
- 21:18"فيفا" يكشف عن الكرة الرسمية لكأس العالم للأندية 2025
- 20:49نجـم أستـون فيلا ينتقل إلي النصر السعودي
- 20:06برقية ولاء وإخلاص مرفوعة إلى جلالة الملك محمد السادس من الرئيس المؤسس لجمعية لي أمبريال
- 19:09برلمان ألمانيا يناقش حظر جماعة الإخوان
- 18:43مزور: سوق البورصة رافعة لتمويل الصناعة الوطنية
- 18:05اليماني: ارتفاع أسعار المحروقات سبب التضخم
- 17:33إسكوبار الصحراء.. جلسة جديدة تكشف معطيات مثيرة
- 17:06المضاربات و"الشناقة" برفعان أسعار القطاني قبل رمضان
تابعونا على فيسبوك
العثماني يعلن تنظيم مباريات لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة
كشف رئيس الحكومة، سعد الدين العثماني، أنه تقرر تنظيم مباريات لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك في إطار مرسوم المباريات الموحدة للتوظيف ضمن الهيئات المشتركة بين الإدارات.
وأوضح العثماني، في كلمته الافتتاحية لأشغال الاجتماع الأسبوعي للمجلس الحكومي المنعقد الخميس 15 مارس الجاري، أنه تقرر تنظيم على الأقل مباراة واحدة في السنة لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة "لتمكينهم من الولوج للوظيفة العمومية بسهولة وبعد اجتياز المباريات".
وشدد رئيس الحكومة على ضرورة تنظيم المباريات لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة "لأنه سيصعب تنظيم مباراة في كل قطاع، لكن تنظيم مباراة واحدة مركزية أمر ممكن بالنسبة إلى الإدارات والوزارات الراغبة في الاندماج في هذه المباريات الموحدة، هذا إضافة إلى البرامج المتعددة الموجهة لهذه الفئة من المواطنات والمواطنين". وذلك ارتباطا بالمرسوم الخاص بالمباريات الموحدة ضمن الهيئات المشتركة بين الإدارات، المصادق عليه في المجلس الحكومي المنعقد يوم فاتح مارس 2018.
وأبرز رئيس الحكومة، أن لديه رغبة وإرادة في تسهيل الولوج إلى التشغيل للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، "لذلك، اعتبر أن إجراء مباريات مشتركة بين الإدارات سيكون نوعيا، سيضاف إلى إجراءات أخرى، وبمجرد نشر المرسوم في الجريدة الرسمية، سنعلن عن بدء تطبيق المباريات المشتركة خصوصا للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة".
وأشار، إلى أنه تفاعلا مع الاتصالات التي يقوم بها عدد من المواطنين معه، باعتباره رئيسا للحكومة، وانطلاقا من المرسوم الخاص بالمباريات الموحدة والمشتركة بين الإدارات، فإنه عاقد العزم لتنظيم مباريات للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، الذين يخصص لهم القانون نسبة 7 في المائة من إجمالي التوظيفات، إلا أنه لا تحقق النسبة لأسباب موضوعية، وسيكون للإجراء الجديد الذي اتخذه رئيس الحكومة أثر إيجابي في إطار توظيف هذه الفئة من المجتمع.
تعليقات (0)