- 21:28الركراكي يكشف سبب استبعاد حكيم زياش من قائمة الأسود
- 21:06الإعلان عن انقطاع الماء الصالح للشرب في 20 جماعة ترابية
- 20:35انعقاد الاجتماع الخامس للجنة العسكرية المختلطة المغربية – الموريتانية
- 20:26عاجل: السلطات الإسبانية تقبل مساعدة المغرب لتطهير المناطق المنكوبة
- 19:41الإعلان عن انقطاع الماء الصالح للشرب في 20 جماعة ترابية
- 18:50الحكم بحبس إمام عاشور لاعب الأهلي 6 أشهر بتهمة الاعتداء على رجل أمن
- 18:07مجلس عمالة الدار البيضاء يخصص 300 مليون سنتيم كمنحة إضافية للوداد والرجاء
- 17:41 3 لاعبين مغاربة ضمن قائمة ملوك المراوغات في الليغا
- 17:30تفاصيل جدول أعمال الحكومة
تابعونا على فيسبوك
أزمة خصاص الموارد البشرية في قطاعى الصحة
كما دعت عدة مبادرات لوزارة خالد آيت الطالب للعمل على تحسين وصول المغاربة للعلاج لضمان حقهم في الصحة من خلال زيادة عدد المهنيين الصحيين مثل الأطباء والممرضات وغيرهم ،بسبب أزمة نقص الموارد البشرية في قطاعات الصحة لأنه لا يزال يوجه الكثير من الانتقادات.
ووقعت الحكومة اتفاقية إطارية بشأن تنفيذ برنامج لزيادة عدد العاملين في القطاع الصحي بحلول عام 2030 ، بحسب عبد القادر الطاهر ، عضو المجموعة الاشتراكية في مجلس النواب. يهدف هذا البرنامج إلى رفع العدد الإجمالي للعاملين في قطاع الصحة من 68 ألفًا في عام 2022 إلى أكثر من 90 بحلول ذلك الوقت. من أجل معالجة النقص الحاد في صناعة ألفا بحلول عام 2025. يُعتقد أن هناك حاجة إلى أكثر من 90.000 عامل لرعاية الصحية ، بما في ذلك 32.000 طبيب و 65.000 ممرض ممارس.
وحث المشرع ، عضو لجنة المالية والتنمية الاقتصادية ، الوزارة على العمل وتحديد الخطوات التي ستتخذها لتحقيق هذا الهدف في سؤال مكتوب أرسل إلى خالد آيت طالب وزير الصحة والحماية الاجتماعية.
كما ناقش نفس المشرع خطة الوزارة لتقييد الهجرة من الخارج في صفوف الأطر الصحية ، والتي توسعت لتشمل صناعة التمريض بعد أن كانت في السابق مجالًا للطبيب فقط.
من ناحية أخرى ، ووفقًا لمعايير منظمة الصحة العالمية وتوصيات تقرير نموذج التنمية الجديد ، صرح وزير الصحة في البرلمان أنه سيتم زيادة القدرات التدريبية للوصول إلى الكثافة الإجمالية المتوقعة لـ 23 إطارًا صحيًا لكل 10000 مواطن بحلول عام 2025 و 45 إطارًا صحيًا لكل 10000 مواطن بحلول عام 2030.