- 22:03توافقات في قطاع الشغل لتعزيز الحوار الاجتماعي وتحسين أوضاع المفتشين
- 21:15الحموشي يمثل المغرب في المنتدى الدولي للأمن والاستخبارات بموسكو
- 21:10إلغاء ندوة لرئيس الحكومة بتطوان دون توضيح
- 20:57تشيلسي بطلا لدوري المؤتمر الأوروبي
- 20:46توقيف أفريقي متورط في النصب على راغبين في الهجرة
- 20:26الجزائر ترفض استقبال 725 مهاجر جزائري بفرنسا
- 20:02محطة جديدة للرصد الزلزالي بشيشاوة
- 19:35مبابي يتوج بجائزة أفضل لاعب في ريال مدريد لموسم 2025
- 19:12مجموعة برلمانية موضوعاتية في زيارة استطلاعية لفرنسا
تابعونا على فيسبوك
وزارة الإنتقال الرقمي تحتفي بنسائها في يومهن العالمي
بمناسبة اليوم العالمي لحقوق المرأة الذي يصادف 08 مارس من كل سنة، احتفت الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة بالنساء الموظفات بالقطاع.
وأعربت "أمل الفلاح السغروشني"، وزيرة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، عن تهانيها لكل نساء الوزارة لما يقمن به من دور فعال في مختلف المواقع التي يشغلنها ولمساهمتهن الفعالة في الأوراش التي تعكف الوزارة على تنزيلها، مبرزة أن في ذلك تكريساً للرؤية الملكية السامية التي جعلت من النهوض بمكانة المرأة في المجتمع أولوية وطنية.
وأكدت "السغروشني"، أن الوزارة تسعى عبر مختلف المشاريع المعتمدة إلى تعزيز استخدام التكنولوجيا وتسريع وتيرة التحول الرقمي في الوظيفة العمومية، وتوفير بيئة عمل تعزز من مشاركة النساء في مجالات صنع القرار وتمكنهن من إبراز مكانتهن الكاملة. مضيفة أن الوزارة تعمل بشراكة مع مختلف الشركاء المؤسساتيين، على مأسسة المساواة في الإدارة العمومية، بما من شأنه بلوغ تمثيلية متكافئة بين النساء والرجال، وتشخيص معيقات ولوج النساء بشكل عادل ومنصف إلى مراكز المسؤولية في الإدارة العمومية، بالإضافة إلى تشجيع وتعميم الممارسات الجدية في مجال المساواة بين الجنسين في الإدارة العمومية.
وأوضحت وزيرة الإنتقال الرقمي، أن الجهود المبذولة في هذا الإطار مكّنت من تحسين ملموس لتمثيلية المرأة في الوزارة، مشيرة إلى أن نسبة النساء في المناصب العليا ومناصب المسؤولية بلغت 48 في المائة، مثلما بلغت نسبة النساء الموظفات بالوزارة 51،25 في المائة، وذلك برسم الإحصائيات الخاصة بالموارد البشرية للوزارة.
وتابعت الوزيرة: "نحن على وعي تام بضرورة توفير الظروف الجيدة للنساء الموظفات بما يمكنهن من التوفيق بين حياتهن المهنية والشخصية، ومن ذلك اتفاقية الشراكة التي وقعناها الأسبوع الماضي مع وزارة الإنتقال الطاقي وإصلاح الإدارة التي تهم استفادة أطفال موظفي وزارة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة من خدمات دار الحضانة المتواجدة بمقر قطاع الإنتقال الطاقي". مؤكدة أن هذه الإتفاقية تهدف إلى تعزيز الإستقرار الوظيفي والاجتماعي لموظفات وموظفي الوزارتين، وتمكينهم من التوفيق بين حياتهم المهنية والخاصة، وتوفير فضاء مناسب لأطفال موظفات وموظفي الوزارتين الذين لا تتجاوز أعمارهم ثلاث سنوات.
تعليقات (0)