عاجل 16:13 لشكر يقترح تقليص عدد الوزراء ويدعو إلى حكومة سياسية قوية 15:44 إيداع مساعد تربوي السجن في قضية التسجيل الصوتي عبر "واتساب" 15:13 المنصوري تدعو برلمانيي "البام" إلى الانضباط ورفع أداء الفريقين بالبرلمان 14:47 “الكتاب والزيتونة والبصمة” يشكلون فريقا نيابيا مشتركا بمجلس النواب 14:22 السيول تنهي حياة عامل منجمي بزاكورة 13:44 بعد فرنسا.. مواجهات عنيفة بين الشرطة والطلاب ببروكسل 13:13 انهيار منزل بدرب غلف يرسل سيدة وابنها إلى مستعجلات البيضاء 12:50 فاس.. إحباط تهريب أزيد من 4 أطنان من الشيرا وتوقيف 3 أشخاص 12:42 الأرصاد الجوية تحذر من أمطار قوية مرتقبة 12:12 أكثر من 6600 موقوف ومئات الجرحى في احتجاجات التلاميذ بفرنسا 12:00 فدوى النفيسي: «مدرسة الغد يجب أن تُعِدّ شباباً قادرين على التعلّم مدى الحياة» 11:42 الONCF يطلق رحلة إضافية للبراق كل سبت بين طنجة والدار البيضاء 11:12 فرار أربعة مغاربة من مركز احتجاز المهاجرين بالجزيرة الخضراء 10:44 ولد الرشيد: الخطاب الملكي يحدد أولويات المرحلة المقبلة 10:13 خطاب جلالة الملك يثير اهتمام الإعلام الإسباني 09:44 إيداع "القاضي المزيف" سجن عكاشة 09:09 توقعات أرصاد المغرب لطقس السبت

نقابيون يحذرون المدير العام لـ"ميدي 1 تي في" من عواقب استفزازهم

الأربعاء 27 دجنبر 2017 - 12:45
نقابيون يحذرون المدير العام لـ"ميدي 1 تي في" من عواقب  استفزازهم

نددت نقابة مهنيي "ميدي1،تي،في"، في بيان لها بما أسمته "نهج أسلوب الأذن الصماء، وسياسة التماطل من طرف المدير العام لـ"ميدي1،تي،في"الذي حملته ذاتها مسؤولية عواقب التعامل الفج والمستفز، واستمرار الباب المسدود وغلق كل منافذ الحوار المثمر و الجاد، تقول النقابة.

ودقت النقابة، في بيان لها، ناقوس الخطر بسبب ما يمكن أن تصل إليه الأمور في حالة تعنث إدارة المؤسسة، ورفضها فتح حوار مسؤول، معتبرة أن المدير العام للقناة يأبى إلا أن يفي بكل الوعود التي صرح بها سابقاً لوسائل الإعلام، والتي زعم فيها أن النقابة شريك للإدارة في الحكامة و التدبير.

وأضاف بيان النقابة أن هذه الأخيرة متشبثة بالحوار الذي تعتبره السبيل إلى حل كل المشاكل العالقة وتهدئة الأوضاع المتشنجة، والقطع مع الإرتجالية في اتخاذ القرارات، والمراهنة على خيار الكم الذي يبخس العمل الجاد والحامل لمشروع الرقي بالقناة.

ونبهت النقابة في بيانها كل المتدخلين والمسؤولين إلى خطورة المشاكل التي يمكن ان تصل إليها الأمور إذا ما استمرت الإدارة في نهج سياسة الأذن الصماء، كما دعت إلى إعادة النظر في ظروف الإشتغال داخل القناة، وعملة التقييم السنوي، و جدول الأجور، والإتفاقية الجماعية. كما استنكرت طريقة التعاقد بالمناولة التي تكرس الهشاشة في الشغل، وتهضم الحقوق الإجتماعية للمتعاقدين. 


  • الفَجر
  • الشروق
  • الظهر
  • العصر
  • المغرب
  • العشاء

إقــــرأ المزيد

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) لتزويدك بتجربة تصفح جيدة ولتحسين خدماتنا باستمرار. من خلال مواصلة تصفح هذا الموقع، فإنك توافق على استخدام هذه الملفات.