- 15:46متابعة.. انتشال الجثث الثلاثة من داخل صهريج مائي بمراكش
- 15:17تقرير: الناتج الداخلي الخام 1500 مليار درهم
- 15:00رابطة الليغا تكشف عن جدول موسم 2025/2026
- 14:44عيد الأضحى.. إقبال كبير على المدن السياحية بعد إلغاء شعيرة الذبح
- 14:18غرق 3 أشخاص داخل صهريج مائي في أول أيام عيد الأضحى بمراكش
- 13:40العرائش.. تفاصيل الحكم على المتورطين في تهريب طنين من الشيرا
- 13:16ارتفاع كبير في صادرات “السويهلة” إلى إسبانيا
- 13:00برشلونة يدرس عرضاً لإقامة مباراة ودية في الدار البيضاء ضمن استعدادات الموسم الجديد
- 12:50تقرير: 72% من مديري الموارد البشرية يعتبرون عطلة 9 يونيو غير قانونية
تابعونا على فيسبوك
نقابة صحية تعلق برنامجها الاحتجاجي خلال الصيف
تراجعت الجامعة الوطنية للصحة، عن برنامجها النضالي بتعليق ما تبقى من إضرابات خلال شهر يوليوز وشهر غشت 2024، وتأجيلها إلى بداية الموسم الاجتماعي القادم، مستحضرةً في قرارها "الأوضاع الصحية للمرضى في الآونة الأخيرة والتي استفحلت جراء موجة الحرارة".
وفي هذا الصدد، طالبت الجامعة ذاتها بضرورة الحفاظ على صفة الموظف العمومي ومركزية الأجور، مع تمتيع العاملين في المراكز الاستشفائية الجامعية بنفس الامتيازات، وذلك من خلال تعديل المواد 15 و16 و17 و18 من القانون 08.22 والمراجعة الشاملة للقانون 09.22.
ودعت الجامعة خلال ندوة صحافية إلى زيادة عامة في أجور جميع موظفي قطاع الصحة على غرار موظفي القطاعات الأخرى، مع صرف التعويضات المتفق عليها عن الأخطار المهنية المحددة في مبلغ 1500 درهم للممرضين وتقنيي الصحة و1200 درهم للأطر الإدارية والتقنية. مؤكدة على ضرورة تنفيذ المحاضر الموقعة، والبت الإيجابي في النقاط الخلافية.
وأوضحت الجامعة أن هذه المطالب جاءت بعد تقديم تقرير مفصل حول جولات وملابسات الحوار الاجتماعي القطاعي، الذي أظهر انتهاكاً لحقوق العاملين وتجاهلاً لمكتسباتهم، بالإضافة إلى تسليط الضوء على المراسيم التراجعية التي تم تمريرها من طرف الحكومة ووزارة الصحة بشكل أحادي وخارج إطار الحوار الاجتماعي، والتي أثرت سلباً على الأوضاع المهنية للعاملين في القطاع.
تعليقات (0)