ميدايز: التعليم هو مفتاح وصول المرأة إلى مراكز المسؤولية

الجمعة 17 نونبر 2023 - 16:49

اتفق المشاركون، في ندوة نظمت اليوم الجمعة بطنجة، تحت شعار "القيادة والحكامة: المرأة في خدمة التنمية والتغيير"، على أن القيادة النسائية، والمشاركة على مستوى هيئات صنع القرار والشركات يشكلان أهم ركائز النمو المتكامل والشامل.

واعتبرت إيرين أوتشيم، عن منظمة المؤتمر السنوي لمنتدى المرأة الإفريقية للابتكار وريادة الأعمال، أن التعليم هو المفتاح لتجاوز الحواجز الثقافية والنظامية التي تعيق وصول المرأة إلى مراكز المسؤولية.

وتأسفت كون الفتيات لا يحصلن دائما على نفس الفرص التعليمية التي يتمتع بها الذكور. وأثارت الانتباه إلى أن سبب ذلك ليس فقط

بسبب مستوى المعيشة، ولكن أيضا بسبب الخصائص الاجتماعية وعادات الناس في بعض المناطق..

والتمست المتحدثة إنشاء المنظمات الإفريقية التي تشجع السيداتو على إتقان مهارات ريادة الأعمال لتعزيز تدريبهن والتمكين الاقتصادي.

وسارت على نفس الطرح السيدة غبيميسولا أبودو، التي قالت إن ضمان الحقوق المتساوية في مكان العمل، من حيث الولوج إلى التدريب وفرص العمل، يمثل أسس تمكين المرأة. وشددت على أن التمييز بين النساء داخل مؤسسات العمل لا يزال ملفتا للنظر في إفريقيا.

وخلصت إلى القول "إنه بدون الوصول إلى التمويل، والتعليم ، والاتصال بطريقة عادلة، فإن التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة للمجتمعات الإفريقية لن تكون ممكنة".

وطالبت هاجر اليعقوبي، عن شبكة 2100، بضمان تمثيل قوي للمرأة في هيئات صنع القرار، وإشراك وسائل الإعلام والمجتمع المدني من أجل إيصال أصواتهم.

وذكرت السيدة يعقوبي أيضا بأهمية تعزيز الآليات الإشرافية للامتثال لمعايير العدالة في أسواق العمل، من أجل ضمان الولوج العادل إلى المناصب القيادية أو مناصب صنع القرار.

واعتبرت أنه يتعين أن تأحذ تدابير التكامل بعين الاعتبار مختلف الفئات العمرية والفئات الاجتماعية. وركزت على ضرورة الإنصات لأصوات النساء في مختلف مجالات التنمية، لا سيما النقاشات المتعلقة بالمناخ والصراعات السياسية والاقتصاد.