- 23:24بصمة مغربية تقود بيراميدز إلى أول لقب إفريقي في تاريخه
- 22:55سائق متهور يهدد الأمن بسلا.. والشرطة توقفه في وقت قياسي
- 21:21الطالبي العلمي: نؤمن بأن السياسة هي الخدمة "ماشي غير الهضرة"
- 21:01جلالة الملك يوجه رسالة سامية إلى المشاركين في دورة سنة 2025 لملتقى “إبراهيم لنهاية الأسبوع حول الحكامة”
- 15:50أزمة عطش تعمق معاناة دواوير بقلعة السراغنة
- 15:40بريطانيا تعلن رسميا دعمها لمخطط الحكم الذاتي
- 15:184 سنوات سجنا لمعذبة خادمتها بالناظور
- 14:46برنامج إسباني لدعم 4 آلاف عاملة موسمية مغربية في هويلفا
- 14:13أولياء التلاميذ يستنكرون الاستغلال الإعلامي لتصريحات "تلاميذ الباك"
تابعونا على فيسبوك
مندوبية التامك تنظم مسابقة "الموظف المتميز" برسم سنة 2017
أصدرت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج والتي يترأسها محمد صالح التامك، بيانا الثلاثاء 2 يناير 2018 أعلنت من خلاله عن تنظيمها لمسابقة "الموظف المتميز" برسم سنة 2017، على مستوى الإدارة المركزية والمركز الوطني لتكوين الأطر بجانب المديريات الجهوية والمؤسسات السجنية، مشيرة إلى أنه سيتم تنظيم حفل لتتويج الفائزات والفائزين في هذه المسابقة، ومنحهم شهادات تقديرية وهدايا وحوافز مالية وإدارية.
وأضافت المندوبية في بيانها أنها قامت بوضع آليات ومعايير موضوعية لتأطير هذه العملية، ترتكز بالأساس على حسن السلوك والانضباط والمردودية والقدرة على الابتكار والمبادرة، وذلك حرصا منها على تكريس مبدإ الاستحقاق والمساواة والشفافية والتنافس الحر بين مختلف الموظفين.
وأوضحت المندوبية أن هذه المسابقة التي ستشكل مناسبة سنوية لاختيار موظفات وموظفي، القطاع الذين يتميزون بالمردودية العالية وحسن السلوك والانضباط، تعتبر محطة للاعتراف بجهودهم المبذولة، للرفع من جودة الخدمات وتطوير الأداء بقطاع السجون، وتشجيعا لهم على الابتكار والتميز وتنمية روح المبادرة والبذل والعطاء.
وذكرت المندوبية في ختام بيانها أن هذه المسابقة، والتي تندرج في إطار استراتيجيتها الرامية إلى تثمين دور العنصر البشري، ستكون بمثابة تحفيز لموظفي وموظفات القطاع وتكريس قيم الكفاءة والجودة في أدائهم، وتقوية اعتزازهم بالانتماء للقطاع السجني باعتباره مرفقا أمنيا إصلاحيا بالغ الأهمية في المجتمع.
تعليقات (0)