- 23:46إعلام عبري: إسرائيل تعيّن ملحقا اقتصاديا بالمملكة
- 23:30اختلالات بوابة ضمانكم تُسائل نادية فتاح
- 23:16شبح الإفلاس يُهدّد أكثر من 40 ألف مقاولة بالمملكة
- 23:01واشنطن تطلب كشف حسابات "السوشل ميديا" لمقدمي تأشيرات الدراسة
- 22:41المضيق.. حجز وإتلاف طنين من المواد الفاسدة داخل "سوبر ماركت"
- 22:30الصيادلة يتهمون التهراوي بإقصائهم
- 22:15إطلاق طلب عروض لمنح رخص إنشاء شبكات 5G
- 22:01تفكيك شبكة زواج مزور بين مغربيات وأتراك
- 21:40الشرطة القضائية تستمع إلى “مول الحوت”
تصنيف فرعي
تابعونا على فيسبوك
مجموعة التجاري "وفا بنك" تحصل على جائزة للتميز
كشفت معطيات جديدة، عن انتخاب مجموعة التجاري وفا بنك كـ " أفضل مشغل " للسنة الثانية على التوالي من قبل "Top Employers Institute"، وهي منظمة دولية متخصصة في توثيق التميز في ممارسات الموارد البشرية.
وأفاد بلاغ للمجموعة، توصل موقع "ولو" بنسخة منه، أنه هذه الشهادة تأتي في إطار برنامج عالمي يتيح للشركات تقييم جدوى ممارساتها في مجال الموارد البشرية، إذ تعتمد شهادة "أفضل مشغل " على تحليل عميق لنضج العمليات والابتكارات في سياسات الموارد البشرية وتطوير المهارات ورفاهية العمل، وتقوم هذه التقييمات الشاملة على تدقيق منظم يغطي 6 مجالات و20 موضوعًا وأكثر من 400 ممارسة في مجال الموارد البشرية.
وأضاف المصدر ذاته، أنه بعد تدقيق كامل، حصلت مجموعة التجاري وفا بنك على شهادة "أفضل مشغل لسنة 2024"، وهي تقدير يعزز استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة ويضع ممارساتها على أعلى مستوى على الساحة الدولية. فعلى وجه الخصوص، تلتزم مجموعة التجاري وفا بنك بشكل كامل بتطوير علامتها كمشغل من خلال مبادرات رئيسية تهدف إلى تحديد وجذب ودمج وتحفيز المواهب، مع اقتراح قيمة تضع الرأسمال البشري في صميم أولوياتها.
وتعتمد هذه الاستراتيجية على ثقافة تنظيمية قوية، مغذاة بالقيم المشتركة بين جميع موظفي المجموعة، إذ تقوم التجاري وفا بنك بتنفيذ سياسة موارد بشرية متماشية مع خطتها الاستراتيجية، ومتكيفة مع التطورات العميقة في تصميم وتنظيم العمل، بالإضافة إلى أنها تعتمد هذه الممارسات في المقام الأول على تطوير الإمكانية الاستجابية، وإدارة التغيير مع ثقافة تتسم بالابتكار، واستقطاب المواهب، ورقمنة الموارد البشرية، وتطوير المهارات، وتحسين الأداء، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وتعزيز التنوع.
وتعزز هذه الشهادة الدولية موقف التجاري وفا بنك بشكل أكبر كشركة رائدة على مستوى القارة الأفريقية، تعمل على تحرير طاقات رأسمالها البشري لجعلها رافعة للأداء المستدام.