- 21:40انوار صبري...لا أريد أن أقول حفل الختام في حضرت الوزيرة عمور
- 21:37عمور تتكلم خلال فعاليات لي امبريال عن كأس العالم و مغرب المستقبل
- 21:18 البطولة الاحترافية...نهضة بركان يهزم الجيش الملكي ويبتعد في الصدارة
- 20:43لم ينج أحد.. 67 قتيلا في حادث تصادم طائرتين بأمريكا
- 20:13نقابة تطالب بتوسيع حق الإضراب وتقليص آجاله وحذف الاقتطاع
- 19:47المغرب يعلق استيراد الأعلاف من ألمانيا
- 19:44فاتح شهر شعبان لعام 1446 هـ هو يوم غد الجمعة 31 يناير 2025
- 19:25تفاصيل إضافية عن خلية حد السوالم المُفكّكة
- 19:05عملية جراحية تُؤجّل محاكمة مبديع
تابعونا على فيسبوك
للمرة الـ9 تواليا .. فيليب موريس المغرب تتوج بلقب “أفضل المشغلين”
للمرة التاسعة على التوالي، تُوجت شركة "فيليب موريس المغرب" بلقب "أفضل المشغلين" في المملكة، تأكيدًا لريادتها في إدارة الموارد البشرية والتزامها المستمر بتوفير بيئة عمل تحفيزية تعزز من إمكانات موظفيها وتطلق العنان لإبداعهم.
وفي هذا السياق، صرّح فرد باتيتش، رئيس قسم الأفراد وثقافة الشركة في "فيليب موريس" الدولية، بأن هذا التتويج المرموق للعام التاسع على التوالي يعكس الجهود الدؤوبة التي يبذلها الفريق، مشددًا على أن الثقافة المؤسسية ليست مجرد سياسة داخلية، بل استراتيجية متكاملة يتبناها جميع الموظفين لترسيخ قيم الشركة وتعزيز هويتها المؤسسية.
من جانبه، أكد تايلان سوير، المدير العام لشركة "فيليب موريس المغرب"، أن الاستثمار في المواهب المغربية يمثل أولوية قصوى، حيث تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل ثرية وشاملة، تضع العنصر البشري في صميم استراتيجياتها. وأضاف أن هذا النهج، الذي ينسجم مع مبدأ الاستدامة، يسهم في رفاهية الموظفين ويعزز قدرتهم على الابتكار، مما ينعكس بشكل مباشر على تحقيق النمو وترسيخ رؤية مستقبل خالٍ من الدخان في المغرب.
وجاء هذا التتويج بعد عملية تقييم دقيقة أجراها "معهد أفضل المشغلين" (Top Employers Institute)، والذي اعتمد ستة محاور رئيسية تشمل 20 معيارًا، أبرزها بيئة العمل، التعلم والتطوير، التنوع والشمولية، القيم المؤسسية، والرفاهية. كما تم تصنيف "فيليب موريس الدولية" ضمن قائمة أبرز المشغلين عالميًا للعام التاسع تواليًا، بعد تقييم 32 فرعًا للشركة حول العالم في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ.
ويذكر أن "فيليب موريس الدولية" تعد واحدة من بين 17 شركة فقط نالت هذا التصنيف المرموق على المستوى العالمي هذا العام، وهو ما يعكس التزامها الراسخ بتعزيز ثقافة عمل إيجابية قائمة على النمو والشمولية. وتتجسد هذه الرؤية في "هوية PMI"، التي تضمن لكل موظف الشعور بالأمان والتقدير والانتماء إلى رؤية مشتركة تواكب التحولات المستقبلية.
تعليقات (0)