- 00:40آرسنال يضمن المشاركة في دوري أبطال أوروبا
- 00:40جيمي فاردي يحقق رقمًا تاريخيًا بهدفه الـ200 مع ليستر سيتي في مباراته الـ500
- 20:06"فيفا" يحدد موعد المواجهة الفاصلة لآخر بطاقة مؤهلة لمونديال الأندية
- 19:56أشبال الأطلس يفشلون في التتويج بكأس أمم إفريقيا
- 19:33العماري يخلف الجباري في رئاسة نادي قضاة المغرب
- 19:14فياريال يهزم برشلونة في ليلة التتويج باللقب
- 18:49برشلونة يحسم مصير يامال ودي يونغ
- 18:44اتحاد يعقوب المنصور يصعد إلى القسم الأول ويمنح الرباط فريقاً رابعاً في "البطولة برو"
- 18:01أساتذة الزنزانة 10 يُلوّحون بالتصعيد ضد برادة
تابعونا على فيسبوك
عمدة الرباط تطلق عملية الحوار الإجتماعي مع التنسيق النقابي
اجتمعت "أسماء غلالو"، عمدة مدينة الرباط، يومه الثلاثاء 07 يونيو الجاري بمقر جماعة الرباط، مع التنسيق النقابي ممثلا بالمكاتب الإقليمية لكل من "الإتحاد المغربي للشغل"، "الفدرالية الديموقراطية للشغل"، "الكنفدرالية الديموقراطية للشغل"، "الإتحاد العام للشغالين بالمغرب"، و"الكنفدرالية العامة للشغل"، حيث أطلقت بهذه المناسبة عملية الحوار الإجتماعي.
وخلال هذا الإجتماع، أكدت جميع الأطراف على أهمية الحوار الإجتماعي كوسيلة لتحقيق المطالب المادية والمعنوية المشروعة لفائدة شغيلة جماعة الرباط. وتم الإتفاق على إجراء أربع جلسات حوارية في السنة خلال شهر يناير وأبريل أكتوبر ودجنبر وكلما دعت الضرورة لذلك، ولقاءات أخرى مع المدير العام للمصالح وقسم تدبير الموارد البشرية من أجل المتابعة وتنفيذ مضامين هذا الإتفاق ومعالجة المستجدات الطارئة.
كما تم الإتفاق، على التنسيق بين الجماعة والتنسيق النقابي من أجل محاربة ظاهرة الموظفين الأشباح ومحاربة كل أشكال الفساد الإداري والمالي وربط المسؤولية بالمحاسبة. وعلى تنظيم أيام تكوينية بمقر الجماعة وبالمقاطعات التابعة لها، مع تسخير كل الإمكانيات المتاحة بما فيها إبرام اتفاقيات مع المعاهد والجامعات لتمكين الموظفين من الاستفادة من التكوين الذي تقدمه هده المؤسسات والحصول على شواهد في ميدان التكوين المستمر.
وتم الإتفاق أيضا، على اعتماد مقاربة النوع والمساواة وتكافؤ الفرص في كل الخدمات التي تقدمها الجماعة لفائدة الموظفين والموظفات.
وبالمناسبة، التزمت عمدة الرباط بالإشراف على امتحانات الكفاءة المهنية مع الحرص على نزاهتها واعتماد لجنة موضوعية وذات كفاءة مع إشراك التنسيق النقابي في المتابعة.
تعليقات (0)