- 00:30وزارة الثقافة تطلق منصة إلكترونية لشراء تذاكر الدخول للمآثر التاريخية
- 00:00بريطانيا تراجع موقفها من قضية الصحراء المغربية وسط دعوات لدعم الحكم الذاتي
- 23:50إسبانيا تنتقي عمالًا مغاربة وسنغاليين لموسم جني الزيتون والحوامض
- 23:40جدل واسع في طنجة بعد انتشار فيديوهات غنائية مثيرة للجدل في عيد الفطر
- 23:20المغرب يعزز حضوره العسكري في إفريقيا بتدريب القوات المالية على القفز المظلي
- 23:10البريد بنك يسجل نموا قياسيا في نتائجه المالية لسنة 2024
- 23:00بنعلي تجري مباحثات مع وفد فرنسي رفيع المستوى
- 22:44وهبي: قانون العقوبات البديلة خطوة "جد إيجابية" لتطوير المنظومة الجنائية الوطنية
- 22:23المنتخب المغربي للناشئين يتعادل سلبا مع زامبيا في كأس أمم أفريقيا تحت 17 سنة
تابعونا على فيسبوك
عمدة الرباط تطلق عملية الحوار الإجتماعي مع التنسيق النقابي
اجتمعت "أسماء غلالو"، عمدة مدينة الرباط، يومه الثلاثاء 07 يونيو الجاري بمقر جماعة الرباط، مع التنسيق النقابي ممثلا بالمكاتب الإقليمية لكل من "الإتحاد المغربي للشغل"، "الفدرالية الديموقراطية للشغل"، "الكنفدرالية الديموقراطية للشغل"، "الإتحاد العام للشغالين بالمغرب"، و"الكنفدرالية العامة للشغل"، حيث أطلقت بهذه المناسبة عملية الحوار الإجتماعي.
وخلال هذا الإجتماع، أكدت جميع الأطراف على أهمية الحوار الإجتماعي كوسيلة لتحقيق المطالب المادية والمعنوية المشروعة لفائدة شغيلة جماعة الرباط. وتم الإتفاق على إجراء أربع جلسات حوارية في السنة خلال شهر يناير وأبريل أكتوبر ودجنبر وكلما دعت الضرورة لذلك، ولقاءات أخرى مع المدير العام للمصالح وقسم تدبير الموارد البشرية من أجل المتابعة وتنفيذ مضامين هذا الإتفاق ومعالجة المستجدات الطارئة.
كما تم الإتفاق، على التنسيق بين الجماعة والتنسيق النقابي من أجل محاربة ظاهرة الموظفين الأشباح ومحاربة كل أشكال الفساد الإداري والمالي وربط المسؤولية بالمحاسبة. وعلى تنظيم أيام تكوينية بمقر الجماعة وبالمقاطعات التابعة لها، مع تسخير كل الإمكانيات المتاحة بما فيها إبرام اتفاقيات مع المعاهد والجامعات لتمكين الموظفين من الاستفادة من التكوين الذي تقدمه هده المؤسسات والحصول على شواهد في ميدان التكوين المستمر.
وتم الإتفاق أيضا، على اعتماد مقاربة النوع والمساواة وتكافؤ الفرص في كل الخدمات التي تقدمها الجماعة لفائدة الموظفين والموظفات.
وبالمناسبة، التزمت عمدة الرباط بالإشراف على امتحانات الكفاءة المهنية مع الحرص على نزاهتها واعتماد لجنة موضوعية وذات كفاءة مع إشراك التنسيق النقابي في المتابعة.
تعليقات (0)