- 14:23القضاء يدين سيدة مزقت أوراق نقدية بالسجن والغرامة
- 14:15صوناسيد هاي أطلس ألترا ترايل" يعود في نسخته الرابعة
- 14:00ملف التلميذة سلمى أمام القضاء من جديد
- 13:42الأحرار يناقش الحلول الاستباقية للأمن المائي
- 13:23ببنجرير تنظيم المنتدى الافريقي حول الاستثمار في سلاسل القيمة الفلاحية
- 13:03نتنياهو يخطط لاستهداف مواقع نووية إيرانية
- 12:50تعرف على قائمة المنتخب الوطني لأقل من 20 عاما المستدعاة لكأس أمم افريقيا
- 12:42تزايد حالات السل اللمفاوي تصل البرلمان
- 12:22الأوصيكا تكشف ملابسات إقدام أحد لاعبيها على الإنتحار
تابعونا على فيسبوك
شراكة جديدة بين صندوق الضمان والتدريب المهني
وقع حسن بوبريك، المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ولبنى طريشا، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، اتفاقية إطار تهدف إلى "تحديد إجراءات إدارة ضريبة التكوين المهني التي يتولى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تحصيلها لصالح مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وإقامة نظام معلوماتي يمكن المكتب من تتبع تحصيل وحساب وتوقع هذه الضريبة، والرد على استحقاق المقاولات للاستفادة من نظام عقود التدريب الخاصة".
كما اتفقا الطرفان على إنشاء لجنتين لمراقبة تنفيذ محتويات الاتفاقية الإطار، والتي تضمن مجموعة من الالتزامات. الأولى هي "لجنة القيادة التي تترأسها بصفة مشتركة المديرين العامين أو من ينوب عنهما، وتعقد اجتماعات سنوية للإشراف على تنفيذ بنود الاتفاقية الإطار". الثانية هي "لجنة تقنية للتتبع، تهدف لتحديد مواصفات التقنية لشروط التبادل والجدول الزمني لتبادل البيانات، وأي تعديلات ضرورية لتنفيذ مضمون هذه الاتفاقية الإطار".
والتزما الطرفان بتنفيذ الاتفاقية الإطار بالامتثال الكامل لأحكام القانون رقم 09.08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين، من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات والتدابير لضمان حماية سرية المعلومات التي تبادلت بينهما.
وتم توقيع الاتفاقية الإطار، وهي سارية المفعول لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد بشكل ضمني، وتستبدل جميع الاتفاقيات السابقة التي تمت بين الطرفين.
تعليقات (0)