- 09:14أسعار صرف أهم العملات الأجنبية ليوم الجمعة
- 09:12وهبي: المحاماة تواجهها الكثير من التحديات وعلى رأسها الرقمنة
- 09:05محمد الخامس.. السلطان المقاوم
- 08:51افتتاح الدورة ال19 للمعرض الدولي للبناء
- 08:28بنما تعلّق علاقاتها مع “جبهة الوهم"
- 07:59فتاح ترد على أنوار صبري بخصوص تفويت قطع أرضية لأملاك الدولة بسيدي يحيى الغرب
- 07:26توقعات أحوال الطقس ليوم الجمعة
- 07:13تفكيك خلية إرهابية لتنظيم "داعش" في عملية مشتركة بين المغرب وإسبانيا
- 21:08أستراليا تمنع وزيرة إسرائيلية سابقة من دخول أراضيها
تابعونا على فيسبوك
شراكة جديدة بين صندوق الضمان والتدريب المهني
وقع حسن بوبريك، المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ولبنى طريشا، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، اتفاقية إطار تهدف إلى "تحديد إجراءات إدارة ضريبة التكوين المهني التي يتولى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تحصيلها لصالح مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وإقامة نظام معلوماتي يمكن المكتب من تتبع تحصيل وحساب وتوقع هذه الضريبة، والرد على استحقاق المقاولات للاستفادة من نظام عقود التدريب الخاصة".
كما اتفقا الطرفان على إنشاء لجنتين لمراقبة تنفيذ محتويات الاتفاقية الإطار، والتي تضمن مجموعة من الالتزامات. الأولى هي "لجنة القيادة التي تترأسها بصفة مشتركة المديرين العامين أو من ينوب عنهما، وتعقد اجتماعات سنوية للإشراف على تنفيذ بنود الاتفاقية الإطار". الثانية هي "لجنة تقنية للتتبع، تهدف لتحديد مواصفات التقنية لشروط التبادل والجدول الزمني لتبادل البيانات، وأي تعديلات ضرورية لتنفيذ مضمون هذه الاتفاقية الإطار".
والتزما الطرفان بتنفيذ الاتفاقية الإطار بالامتثال الكامل لأحكام القانون رقم 09.08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين، من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات والتدابير لضمان حماية سرية المعلومات التي تبادلت بينهما.
وتم توقيع الاتفاقية الإطار، وهي سارية المفعول لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد بشكل ضمني، وتستبدل جميع الاتفاقيات السابقة التي تمت بين الطرفين.