- 12:51عيد الأضحى.. حجز كمية مهمة من لحوم الذبيحة السرية بالبيضاء
- 12:46تفكيك خلية داعشية نسائية بإسبانيا تقودها شقيقتان مغربيتان
- 12:15الدرك يوقف 10 أفراد ضمن عصابة للهجرة السرية بكلميم
- 11:41منع دخول مؤيدين للبوليساريو بميناء طنجة
- 11:12السلطات تداهم سوقا أسبوعيا لبيع الأضاحي بطنجة
- 11:00المغرب يُعزز سيادته البحرية بإطلاق السفينة الحربية "أفانتي 1800+"
- 10:46تسعيرة خيالية تقود سائق "طاكسي" بأكادير إلى الاعتقال
- 10:20قتلى وشغب في احتفالات باريس سان جيرمان
- 10:00موسم الحج لسنة 1446 هـ .. الوفد الرسمي للحجاج المغاربة يتوجه إلى الديار المقدسة
تابعونا على فيسبوك
شراكة تجمع لافارج هولسيم و OFPPT لتطوير التكوين في قطاع البناء
وقع مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل ولافارج هولسيم المغرب اتفاقية إطار جديدة، تهدف إلى تطوير البرامج التكوينية لتلبية احتياجات مهنيي في قطاع البناء. وهدفت الاتفاقية إلى توفير تكوين متخصص في مجالات مثل النظافة، والسلامة، والبيئة، بالإضافة إلى تطوير مهارات العمال في مجالات مواد البناء وأساليب العمل الحديثة. وستستفيد لافارج هولسيم المغرب من خبرة مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل في تطوير برامج تكوينية لموظفيها وشركائها في قطاع البناء. وستتضمن الشراكة تنظيم فعاليات تدريبية وندوات لتعزيز السلامة في مواقع العمل واستخدام أساليب العمل الجديدة في الأعمال الكبيرة والبناء. ومن المقرر تكوين 4000 مهني في قطاع البناء خلال السنوات الثلاث القادمة، بهدف تعزيز المهارات المهنية وتوفير فرص العمل.
وفي هذا السياق، أكدت المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، لبنى طريشة في كلمتها أهمية هذا التحالف الاستراتيجي في تعزيز مهارات الشباب وتزويدهم بالتكوينات الملائمة لسوق العمل، مشيرةً إلى أن الهدف من هذه الشراكة هو تطوير نظام لإدماج المهنيين. وعبّر خوسي أنطونيو بريمو، المدير العام للافارج هولسيم المغرب، عن سعادته بتعزيز الشراكة مع التكوين المهني وإنعاش الشغل، مشيرًا إلى أن هذا التعاون سيساهم في تطوير الكفاءات والاستثمار في الموارد البشرية. وشدد بريمو على أهمية تدريب موظفي الشركات لمواجهة التحديات المستقبلية، مُشيرًا إلى التزام لافارج هولسيم المغرب بتطوير تكنولوجيا البناء في المملكة.
تأتي هذه الشراكة ضمن التزام مكتب التكوين المهني ولافارج هولسيم المغرب بتعزيز قدرات المهنيين وتوفير فرص التدريب الملائمة لسوق العمل.
تعليقات (0)