- 22:53إفران: مصالح وزارة التجهيز تتعبأ لإزاحة الثلوج عن المحاور الطرقية
- 22:39برشلونة يسقط في فخ التعادل أمام خيتافي في الليغا
- 18:35متصدر الدوري الإسباني يسقط أمام ليغانيس
- 18:00خاص..محكمة النقض تقر بشرعية "واتساب" لإبلاغ المشغل بحالات الغياب بسبب المرض
- 17:39المبصاريون يستنكرون فوضى التراخيص
- 17:13الحبس النافذ لموظف تلقى الرشوة بصفرو
- 16:48سلطات زاكورة تتلف حقول "الدلاح" تجاوزت المساحة القانونية
- 16:31سلطات البيضاء تستبق رمضان بحملات مراقبة للأسواق و المحلات
- 16:04توقيف سيدة وقابلة بتهمة تزوير نسب طفل بفاس
تابعونا على فيسبوك
خاص..محكمة النقض تقر بشرعية "واتساب" لإبلاغ المشغل بحالات الغياب بسبب المرض
توصلت جريدة "ولو"الإلكترونية بنسخة حكم غير مسبوق رقم: 237/1/5/2023 م بخصوص اعتبار تطبيق "واتساب" وسيلة صالحة لإبلاغ المشغل بحالات الغياب الناتجة عن المرض. جاء هذا القرار بعدما اعتبرت محكمة الاستئناف أن الدليل المقدم من الموظفة عبر "واتساب" غير مقبول واعتبرت غيابها بمثابة تخلي عن العمل.
غير أن محكمة النقض نقضت هذا الحكم، مشددة على أن استخدام الشركة لـ"واتساب" بشكل منتظم للتواصل مع موظفيها يجعل هذه الوسيلة مناسبة وصالحة للإبلاغ عن الغياب. وأكدت المحكمة أن المشغل لا يمكنه رفض هذا الدليل طالما أن هذا الأسلوب في التواصل مستخدم بشكل شائع في السياق المهني.
يمثل هذا الحكم نقطة تحول في الاعتراف بالأدوات الرقمية في العلاقة المهنية، ويذكر بأهمية تكييف الممارسات القانونية مع واقع التكنولوجيا الرقمية الذي أصبح أكثر حضورًا في بيئة العمل.
يفتح هذا القرار الباب لنقاش أوسع حول تطور وسائل التواصل في الشركات، وكيف يمكن للقانون أن يواكب هذه الديناميكية لضمان حقوق الموظفين مع مراعاة احتياجات المرونة التي تتطلبها الشركات.
تعليقات (0)