- 19:33العماري يخلف الجباري في رئاسة نادي قضاة المغرب
- 19:14فياريال يهزم برشلونة في ليلة التتويج باللقب
- 18:49برشلونة يحسم مصير يامال ودي يونغ
- 18:44اتحاد يعقوب المنصور يصعد إلى القسم الأول ويمنح الرباط فريقاً رابعاً في "البطولة برو"
- 18:01أساتذة الزنزانة 10 يُلوّحون بالتصعيد ضد برادة
- 17:04بركة يرفض الإنخراط المُبكر في سباق الإنتخابات
- 16:07الإحتفاء بذكرى انطلاق مبادرة التنمية البشرية
- 15:22بعد تنصيبه بشكل رسمي...البابا ليو الرابع عشر يتجول في ساحة القديس بطرس
- 14:56حموشي يستقبل أرامل وأبناء شهداء الواجب ويسلمهم شققا ومنحا مالية
تابعونا على فيسبوك
اعمارة يجري مباحثات بالرباط مع وزير النقل والسياحة الياباني
أجرى عبد القادر اعمارة وزير الطاقة والمعادن والماء والبيئة، مساء الأربعاء 10 يناير الجاري بالرباط، مباحثات مع تاكاو ماكينو الوزير المنتدب لدى وزير التراب والبنيات التحتية والنقل والسياحة في اليابان، والذي يقوم بزيارة عمل رسمية للمغرب رفقة وفد ياباني هام خلال الفترة ما بين 10 إلى 12 يناير الجاري.
وقال اعمارة في تصريح للصحافة عقب هذا اللقاء، الذي شهد حضور السفير الياباني في الرباط وأعضاء الوفد الياباني الذي يضم رجال أعمال ورؤساء شركات رائدة في الاقتصاد الياباني، متخصصة فى مجال البنيات التحتية والنقل، إن مباحثاته مع الوزير الياباني تمحورت حول سبل تعزيز التعاون بين المغرب واليابان في مجال البنيات التحتية والاستثمار، خاصة من خلال المساعدة التقنية والمادية لليابان لتطوير البنيات التحتية للنقل بالمغرب من جهة، وتنمية المهارات وبناء القدرات في إطار التعاون الثلاثي، الذي استفادت منه العديد من البلدان الإفريقية من جهة أخرى.
وأوضح اعمارة أنه اقترح خلال هذا اللقاء، إنجاز مشاريع في مجال البنيات التحتية، من طرف فاعلين مهمين في الاقتصاد الياباني، وذلك بهدف تطوير اقتصاد البلاد، وأشاد على إثر بالدعم الدائم والمتواصل لليابان لجهود التنمية السوسيو اقتصادية بالمغرب، مشيرا أن الدعم الياباني الذي تقدمه لوزارته ليس ماديا وتقنيا فقط بل يعد أيضا إنسانيا.
من جهته أعرب الوزير الياباني في تصريح مماثل له، عن رغبة بلاده في تعزيز تبادل الخبرات والممارسات الجيدة وخلق آفاق جديدة للتعاون مع المملكة المغربية في المجالات ذات الاهتمام المشترك، مشيرا أن بلاده عملت على تعميق وتوسيع التعاون مع المغرب ليشمل قطاعات أخرى كنقل التكنولوجيا وتثمين الموارد البشرية.
تعليقات (0)