- 19:56أشبال الأطلس يفشلون في التتويج بكأس أمم إفريقيا
- 19:33العماري يخلف الجباري في رئاسة نادي قضاة المغرب
- 18:44اتحاد يعقوب المنصور يصعد إلى القسم الأول ويمنح الرباط فريقاً رابعاً في "البطولة برو"
- 18:01أساتذة الزنزانة 10 يُلوّحون بالتصعيد ضد برادة
- 17:04بركة يرفض الإنخراط المُبكر في سباق الإنتخابات
- 16:07الإحتفاء بذكرى انطلاق مبادرة التنمية البشرية
- 14:56حموشي يستقبل أرامل وأبناء شهداء الواجب ويسلمهم شققا ومنحا مالية
- 14:29"مأساة السياسة تكمن في التمسّك بها حين لا يعود لذلك أي جدوى"
- 14:15أخنوش يمثل أمير المؤمنين جلالة الملك في حفل التنصيب الرسمي للبابا ليو الرابع عشر
تابعونا على فيسبوك
مزور: الرأسمال البشري رافعة للإنتقال الرقمي
قالت "غيثة مزور"، الوزيرة المنتدبة المكلفة بالإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، خلال ورشة نظمت ضمن أشغال المناظرة الثانية للصناعات الثقافية والإبداعية يومه الخميس 03 أكتوبر الجاري بالرباط، إن الرأسمال البشري يُشكّل جوهر ورافعة الإنتقال الرقمي.
وشدّدت "مزور"، على أهمية الإستثمار في الكفاأت من أجل مواكبة هذا التطور. مُسلطة الضوء على التقدم المِحرز في مجال الذكاء الإصطناعي الذي يُتيح فرصاً مُهمة من حيث خلق فرص الشغل وتحسين الإنتاجية والتنافسية. وذكّرت بأن المملكة تهدف من خلال استراتيجية "المغرب الرقمي 2030" إلى تكوين 100 ألف شاب في مهن الرقمنة في أفق 2030.
وأبرزت وزيرة الإنتقال الرقمي، أنه تم إطلاق 144 مسلكا جديدا في المجال الرقمي، بشراكة مع القطاع الخاص، على مستوى 12 جامعة عمومية مغربية، مشيرة إلى أن هذه المسالك تهم جملة من التخصصات الرقمية كالذكاء الإصطناعي وسلسلة الكتل "بلوك تشين" والأمن السيبراني.
وأكدت الوزيرة، أن برنامج "Jوبينتيچه" يهدف إلى تمكين الخريجين الشباب في التخصصات العلمية من التحول نحو المجال الرقمي من خلال تقديم دورات تكوينية مجانية لفترات تتراوح مدتها من 3 إلى 6 أشهر، بدعم من شركات التكنولوجيا العملاقة التي تقدم شهادات مجانية.
وانكب المشاركون في هذه الورشة على مناقشة التحولات والفرص والتحديات التي تواجه مكان العمل في مواجهة تطور الذكاء الاصطناعي، وقدموا وجهات نظرهم حول تطور المهارات وتأثير الأتمتة على التوظيف والإبداع، بالإضافة إلى مسائل الأخلاقيات وحقوق المؤلف.
تعليقات (0)