- 19:39مهدي بنكيران ل"ولو": قدمت شكاية ضد لطيفة رأفت وهذه تفاصيلها
- 19:30تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية بمصالح الأمن الوطني
- 19:13جلالة الملك يهنئ أشبال الأطلس إثر فوزهم بكأس إفريقيا للأمم 2025
- 18:49رجال التعليم يتوعدون برادة بتصعيد جديد
- 18:46الكاف تختار “لارام” شريكا رسميا لـ ”كان المغرب 2025″
- 18:33وساطة أمريكية بين الجزائر والمغرب لحل قضية الصحراء المغربية
- 17:47ارتفاع الدرهم أمام الدولار وانخفاضه مقابل الأورو
- 17:23توقيف نرويجي بالبيضاء
- 17:03استثمارات تفوق 85 مليار درهم لخلق منصب شغل بهذه الجهة
تابعونا على فيسبوك
تقرير يفضح انتهاكات بالجملة تشمل عمال الشركات الفلاحية
كشفت دراسة حديثة عن واقع العمال في الشركات الفلاحية بالمغرب، مسلطة الضوء على تجاوزات قانونية متعددة تنتهك حقوق الشغيلة.
ووفقًا للتقرير الصادر عن معهد الرباط للدراسات الاجتماعية، فإن أبرز هذه التجاوزات تشمل عدم احترام الحد الأدنى للأجور، والتهاون في تطبيق معايير السلامة المهنية، مما يضع العمال في بيئة عمل محفوفة بالمخاطر.
كما أكدت الدراسة أن معظم الشركات الفلاحية لا تعترف بالساعات الإضافية، حيث تُصرّح رسمياً بأن مدة العمل اليومية لا تتجاوز سبع ساعات، في حين يُجبر العمال على العمل فعليًا لما يصل إلى 12 ساعة يوميًا، وهو ما وصفه التقرير بالممارسات الاحتيالية التي تمس بحقوق الأجراء.
من جهة أخرى، أشار التقرير إلى أن الإطار القانوني والتشريعي نفسه يمثل عائقًا أمام تمتع العمال بحقوقهم الاجتماعية، خاصة فيما يتعلق بالرقابة والتنظيم، إذ يعاني من غياب آليات إلزامية تفرض تطبيق القوانين، مما يحدّ من فعالية السياسات الحكومية في هذا المجال.
ورغم توفر بعض الآليات التحفيزية، فإن التزام الشركات الزراعية بمعايير العمل العادل يظل رهينًا بإرادتها الطوعية أكثر من كونه نتيجة لقيود قانونية صارمة، ما يثير تساؤلات حول مدى قدرة التشريعات الحالية على ضمان حقوق العمال في هذا القطاع الحيوي.
تعليقات (0)