- 13:27المغرب واليابان يُعزّزان التعاون في مجال الإستثمار
- 13:14هنغاريا تدعم الحكم الذاتي في الصحراء المغربية
- 13:00اجهاض محاولة لتهريب المخدرات بميناء طنجة المتوسط
- 12:53توقيع بروتوكول اتفاق بين المرصد الوطني للتنمية البشرية والبنك الدولي
- 12:42الاشتراكي الموحد يدين استغلال العمال الزراعيين ويطالب بحمايتهم
- 12:25تصاميم موحدة لشرفات المقاهي والمطاعم بالبيضاء بداية من هذا التاريخ
- 12:04كبار المستوردين يُبقون أسعار اللحوم مُرتفعة
- 11:42السغروشني: عدد المسجلين بالشعب الرقمية بلغ 21 ألفًا
- 11:23اتفاق إسرائيلي لبناني لوقف إطلاق النار
تابعونا على فيسبوك
السغروشني: عدد المسجلين بالشعب الرقمية بلغ 21 ألفًا
صرحت أمل الفلاح السغروشني، الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، أن إدراج 183 برنامجًا تكوينيًا جديدًا في 12 جامعة مغربية خلال الموسم الجامعي الماضي رفع عدد المسجلين في الشعب الرقمية خلال ذات الموسم إلى 21 ألف مسجل، بعدما كان العدد لا يتجاوز 10 آلاف مسجل خلال الموسم 2022/2023.
وأوضحت السغروشني، خلال معرض جوابها حول الأسئلة الشفوية بمجلس المستشارين اليوم الثلاثاء 26 نونبر 2024، أن الشعب الجديدة التي تم إدراجها تغطي مجموعة متنوعة من المجالات مثل البرمجة، والذكاء الاصطناعي، والبيانات الضخمة، والأمن السيبراني، مع الحرص على ملاءمة هذه التكوينات مع حاجيات سوق الشغل.
وأضافت أنه تم عقد شراكة تهدف إلى رفع عدد طلاب الدكتوراه في المجال الرقمي، من خلال تقديم منحة مالية قدرها 7000 درهم لطلبة الدكتوراه، والذي قد يبلغ عدد المستفيدين منها 568 طالبًا، بالإضافة إلى توفير دعم ومواكبة يمتدان على مدة ثلاث سنوات.
وإلى جانب التكوينات الجامعية، أشارت المسؤولة إلى أن الوزارة أطلقت برنامج “جوب-تك” لتوفير تكوينات مكثفة مدتها من ثلاثة إلى ستة أشهر. النسخة التجريبية الأولى من البرنامج مكنت من تدريب ألف شاب متخرج في الموسم الماضي، تم إدماج 73% منهم في سوق الشغل. وأضافت أن الوزارة تستهدف تعميم هذا البرنامج في مختلف جهات المملكة بهدف الوصول إلى تدريب 15 ألف شاب بحلول عام 2026.
أما على مستوى سوق الشغل، أوضحت السغروشني أن قطاعي ترحيل الخدمات والمقاولات الناشئة يعدان أساسيين لخلق فرص الشغل في مجال الرقمنة. ففيما يخص قطاع ترحيل الخدمات، سجل هذا القطاع سنة 2023 رقمًا غير مسبوق على مستوى عائدات التصدير بلغ 17.9 مليار درهم، مما مكن من خلق 141 ألف منصب شغل، بزيادة 41 ألف منصب مقارنة مع 2021.
وأضافت أنه خلال هذه السنة تم اتخاذ مجموعة من الإجراءات، من بينها توقيع اتفاقيات مع فاعلين دوليين ستسهم في خلق أزيد من 3300 منصب شغل، وافتتاح ثلاث شركات ستوفر 1800 منصب شغل هذه السنة، وأكثر من 6000 منصب خلال السنوات الخمس القادمة. كما تم عقد برنامج 2024-2030 مع مختلف الفاعلين في القطاع بهدف خلق 130 ألف منصب شغل في أفق 2030.