- 15:10نهائي واعد بين الأشبال وبافانا بافانا: هل يعيد التاريخ نفسه؟
- 14:13انخفاض طفيف في أسعار المحروقات بالمغرب
- 13:26تطورات مثيرة في قضية "سمسار الماسترات"
- 13:00استئنافية طنجة تؤيد حبس رئيس جماعة تازروت
- 12:11تأجيل مهرجاني “تيميتار” و”بيلماون” بأكادير لهذه الأسباب
- 11:35نقابي: أرباح شركات المحروقات وصلت 80 مليار درهم
- 11:05استغلال قاصرات يتسبب في 10 سنوات سجنا لصاحب وكالة عقارية بطنجة
- 11:05الجديدة تحتضن احتفالات الأمن الوطني في ذكراه الـ69 وسط حضور دولي لافت
- 10:46إعلان نوايا بين المغرب وفرنسا للتعاون في مجال الرياضة
تابعونا على فيسبوك
وزارة الإنتقال الرقمي تحتفي بنسائها في يومهن العالمي
بمناسبة اليوم العالمي لحقوق المرأة الذي يصادف 08 مارس من كل سنة، احتفت الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة بالنساء الموظفات بالقطاع.
وأعربت "أمل الفلاح السغروشني"، وزيرة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، عن تهانيها لكل نساء الوزارة لما يقمن به من دور فعال في مختلف المواقع التي يشغلنها ولمساهمتهن الفعالة في الأوراش التي تعكف الوزارة على تنزيلها، مبرزة أن في ذلك تكريساً للرؤية الملكية السامية التي جعلت من النهوض بمكانة المرأة في المجتمع أولوية وطنية.
وأكدت "السغروشني"، أن الوزارة تسعى عبر مختلف المشاريع المعتمدة إلى تعزيز استخدام التكنولوجيا وتسريع وتيرة التحول الرقمي في الوظيفة العمومية، وتوفير بيئة عمل تعزز من مشاركة النساء في مجالات صنع القرار وتمكنهن من إبراز مكانتهن الكاملة. مضيفة أن الوزارة تعمل بشراكة مع مختلف الشركاء المؤسساتيين، على مأسسة المساواة في الإدارة العمومية، بما من شأنه بلوغ تمثيلية متكافئة بين النساء والرجال، وتشخيص معيقات ولوج النساء بشكل عادل ومنصف إلى مراكز المسؤولية في الإدارة العمومية، بالإضافة إلى تشجيع وتعميم الممارسات الجدية في مجال المساواة بين الجنسين في الإدارة العمومية.
وأوضحت وزيرة الإنتقال الرقمي، أن الجهود المبذولة في هذا الإطار مكّنت من تحسين ملموس لتمثيلية المرأة في الوزارة، مشيرة إلى أن نسبة النساء في المناصب العليا ومناصب المسؤولية بلغت 48 في المائة، مثلما بلغت نسبة النساء الموظفات بالوزارة 51،25 في المائة، وذلك برسم الإحصائيات الخاصة بالموارد البشرية للوزارة.
وتابعت الوزيرة: "نحن على وعي تام بضرورة توفير الظروف الجيدة للنساء الموظفات بما يمكنهن من التوفيق بين حياتهن المهنية والشخصية، ومن ذلك اتفاقية الشراكة التي وقعناها الأسبوع الماضي مع وزارة الإنتقال الطاقي وإصلاح الإدارة التي تهم استفادة أطفال موظفي وزارة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة من خدمات دار الحضانة المتواجدة بمقر قطاع الإنتقال الطاقي". مؤكدة أن هذه الإتفاقية تهدف إلى تعزيز الإستقرار الوظيفي والاجتماعي لموظفات وموظفي الوزارتين، وتمكينهم من التوفيق بين حياتهم المهنية والخاصة، وتوفير فضاء مناسب لأطفال موظفات وموظفي الوزارتين الذين لا تتجاوز أعمارهم ثلاث سنوات.
تعليقات (0)