- 14:51شراكة استراتيجية بين البريد بنك وGuichet.com
- 14:43ندوة لوزارة التعمير تناقش تأثير الرقمنة في قطاع البناء
- 14:39الصين تمدد الإقامة للمغاربة 30 يوما بدون تأشيرة
- 14:23بيم تفتتح منصة لوجستية جديدة بمراكش
- 14:10بتعليمات ملكية.. انطلاق عملية رعاية للمناطق المعرضة لآثار موجات البرد
- 13:53المغرب يحتضن الدورة الـ16 لكأس إفريقيا للغولف للسيدات
- 13:45إعلام اسباني يؤكد قرب نقل إدارة المجال الجوي للصحراء إلى المغرب
- 13:43دوري الأمم الأوروبية مواجهات قوية أسفرت عليها القرعة
- 13:33ميداوي مستمر في إلغاء قرارات ميراوي
تابعونا على فيسبوك
أكوام النفايات تجبر جماعة فاس على التخلي عن أوزون
عُقِدَ اجتماع في مقر جماعة فاس، بهدف "ضمان" انتقال سلس لإدارة قطاع النظافة في العاصمة العلمية، من شركة "أوزون" إلى "ميكومار"، المسؤولة حالياً عن التدبير المؤقت. وتم الاتفاق على انتظار الإعلان عن الفائز بالصفقة الجديدة التي قررتها الجماعة.
وحضر الاجتماع الكاتب الإقليمي لنقابة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، بالإضافة إلى مدير المصالح، ونائب الرئيس المكلف بالقطاع، ومدير شركة أوزون للبيئة والخدمات، ومدير شركة ميكومار، إضافة إلى الموظفين الجماعيين المكلفين بالقطاع.
وأوضح الكاتب الإقليمي لنقابة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب أن الاجتماع اتفق على طريقة فريدة لبدء عمل الشركة الجديدة، خاصة في ظل الظروف الراهنة التي تتطلب تكاثف الجهود، مشيراً إلى تمكين العمال والعاملات من استغلال سلفة العيد وتسبيق أجرة الشهر المقبل لمواجهة تحديات عيد الأضحى.
كما تم تكليف شركة "ميكومار" بإدارة جمع النفايات المنزلية الصلبة في مقاطعتي جنان الورد وفاس المدينة، المعروفتين بـ"استغلالية فاس1". بدأت الشركة تقديم خدماتها منذ يوم أول أمس، بفترة انتقالية مدتها أربعة أشهر.
هذا التدخل الفجائي للشركة الجديدة جاء في سياق تدهور خدمات شركة "أوزون"، التي تعاني من نقص في الأسطول وتدهور الآليات، مما أثر سلباً على نظافة المدينة وتراكم النفايات في أماكن عدة.
تأسست شركة "أوزون" في مدينة فاس في عهد العمدة السابق حميد شباط، ونجحت في الفترة لاحقة في الحصول على صفقات في العديد من الجماعات المجاورة وصارت رائدة في المغرب ودخلت أسواق دول إفريقيا. ومع اعتقال مؤسسها ومديرها العام في قضايا فساد، بدأت الشركة في التراجع، حيث أعلنت جماعة فاس عن قرارها بالتخلي عن خدماتها قبل نهاية العقد، وواجهت صعوبات في أداء أجور موظفيها في جماعات أخرى.