- 17:10ماستركارد تتوقع نمواً قوياً للإقتصاد المغربي في 2025
- 17:08وزارة التعليم توضح أسباب إنهاء مهام 16 مديرا إقليميا وتعلن عن مباريات لتوظيف مدراء جدد
- 16:45حجز أزيد من 640 كلغ من المواد الغذائية الفاسدة منذ بداية رمضان
- 16:22صامويل إيتو ينضم إلى عضوية المكتب التنفيذى لـ كاف بالتزكية
- 16:15سوء الأحوال الجوية....تعليق الدراسة ليومي الخميس والجمعة بالشمال
- 16:02المغرب يترأس الدورة الـ57 للجنة الإقتصادية لأفريقيا
- 15:40محامي صنصال يعتزم مقاضاة الجزائر أمام الأمم المتحدة
- 15:21الزمالك المصري يفعل عقد شراء النجم المغربي محمود بنتايك
- 15:02هل "فبرك"بنكيران سيناريو سيدة ضريح محمد الخامس؟
تابعونا على فيسبوك
قانون خادمات البيوت بين المطرقة والسندان
بعد دخوله حيز التنفيذ رسميا بالمملكة أمس الثلاثاء 02 أكتوبر الجاري، بات القانون 19.12 المتعلق بتحديد شروط شغل وتشغيل العاملات والعمال المنزليين، يفرض على المشغلين توقيع عقد عمل مع المعنيين بالأمر وفق نموذج يحدد بنص تنظيمي.
كما ينص القانون الجديد أيضا، على تحرير العقد في ثلاثة نظائر، يصادق على صحة إمضائها من قبل السلطة المختصة، يسلم المشغل نظير منها للعاملة أو العامل المنزلي، ويحتفظ بواحد منها، فيما يودع الثالث لدى مفتشية الشغل المختصة مقابل وصل. إضافة إلى منع تسخير العامل أو العاملة المنزلية لأداء الشغل قهرا، وتحديد فترة الإختبار بالنسبة للعقود في خسمة عشر يوما مؤدى عنها.
وكان الإئتلاف الجمعوي للقضاء على استغلال القاصرات كخادمات منازل، قد دعا الحكومة والمؤسسات المعنية إلى التدخل الفوري من أجل تعديل القانون 19.12 المتعلق بتحديد شروط الشغل والتشغيل الخاصة بالعاملات والعمال المنزليين.
وانتقد الإئتلاف الجمعوي، إسناد مهمة مراقبة تشغيل القاصرين إلى مفتشية الشغل على اعتبار أنها "لا تتوفر موضوعيا على المهارات اللازمة لرعاية الأطفال في المواقف الصعبة أو الحساسة، ولا على الآليات القانونية للتدخل، لكون العمل المنزلي يكون في أماكن مغلقة ومحصنة يصعب ولوجها دون إذن مسبق من العدالة". معتبرا أن الفترة الانتقالية التي تسمح باستغلال الأطفال من 16 إلى 17 سنة تعد "انتهاكا صارخا" لمصلحة الطفل الفضلى وللالتزامات الدولية للمغرب.
تعليقات (0)