- 22:13مؤشر الاحتيال الغذائي يضع المغرب في المرتبة 52 عالميا
- 21:47فتح تحقيق في تسريبات CNSS
- 21:30الهجوم السبيراني على وزارة التشغيل يصل البرلمان
- 21:27نهضة بركان يجدد فوزه على أسيك ميموزا ويتأهل لنصف نهائي الكونفدرالية
- 21:18باريس سان جيرمان يقترب من نصف نهائي دوري الأبطال بثلاثية في مرمى أستون فيلا
- 21:12قرض أوروبي للمغرب بـ23.5 مليون يورو لدعم مقاولات الحوز
- 21:01برشلونة يكتسح دورتموند برباعية ويضع قدما في نصف نهائي دوري الأبطال
- 20:53سوء الأحوال الجوية يغلق ميناء بوجدور
- 20:30الفاسي الفهري يتباحث مع عضو اللجنة الأفريقية لحقوق الإنسان
تابعونا على فيسبوك
“لابيل في” تخطط لتشغيل 2000 شاب في متاجرها
تستعد مجموعة "لابيل في "LabelVie"، الرائدة في مجال التوزيع الحديث في المغرب من خلال شبكة علاماتها التجارية، لاستقطاب ودمج 2000 شاب داخل شبكة متاجرها على مدار العام 2024. ويأتي هذا الإجراء في إطار جهود التطوير المستمرة للعلامة التجارية في جميع أنحاء المملكة، حيث تميزت هذه السنة بإطلاق حملة رقمية مبتكرة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، بهدف التواصل مع الشباب الطموح الذين يسعون للانضمام إلى فريق العمل.
وتم تصميم برنامج التشغيل الخاص بـ "لابيل في" بشكل فريد لتقديم فرص وظيفية استثنائية في مجال التوزيع الحديث للشباب، مع التركيز الخاص على تحفيز عملية دمج وتدريب الشباب الجدد الذين يتطلعون للمساهمة في هذا القطاع الديناميكي. كما يشكل برنامج "LabelEcole" النواة الأساسية لعمليات التوظيف، ويقدم فرصا مثيرة للشباب للحصول على تجربة فعالة داخل متاجر المجموعة، مستفيدين من خبرات أكثر من 340 متدربا داخليا وخبراء في المجال.
ويعتبر التدريب العملي الذي قدمته "لابيل إكول" في عام 2023، لأكثر من 8000 موظف داخلي و272 طالبا خارجيا، ميزة رئيسية لتعزيز وتطوير المهارات المهنية في قطاع التوزيع الكبير. وبفضل نهجها التعليمي المتكيف، والذي يلبي احتياجات مختلف المتاجر، تواصل الشركة تقديم فرصًا للتدريب العميق وتعزيز خبرة الموظفين في بيئة عمل ديناميكية ومتكاملة.
تعليقات (0)