- 11:29تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية الأمنية
- 11:13رغم الانتقادات..اللحوم المستوردة على موائد المغاربة
- 11:06الخطوط الملكية المغربية وشركة الطيران "GOL Linhas Aéreas" تبرمان اتفاقية لتقاسم الرموز
- 11:03التشطيب على أمين نصرالله من المحاماة
- 10:51جلالة الملك يهنئ رئيس مجلس وزراء الجمهورية اللبنانية بمناسبة العيد الوطني لبلاده
- 10:39قراءة في الصحف المغربية ليوم الجمعة 22 نونبر 2024
- 10:28اعتقال موظفين ومسيري شركات لتورطهم في تزوير وثائق تسجيل السيارات
- 10:02مندوبية التخطيط: تراجع معدل التضخم إلى 0.7 في المائة
- 09:42رحيمي يتفوق على صلاح في الأكثر تسجيلا للأهداف في عام 2024
تابعونا على فيسبوك
أزمة خصاص الموارد البشرية في قطاعى الصحة
كما دعت عدة مبادرات لوزارة خالد آيت الطالب للعمل على تحسين وصول المغاربة للعلاج لضمان حقهم في الصحة من خلال زيادة عدد المهنيين الصحيين مثل الأطباء والممرضات وغيرهم ،بسبب أزمة نقص الموارد البشرية في قطاعات الصحة لأنه لا يزال يوجه الكثير من الانتقادات.
ووقعت الحكومة اتفاقية إطارية بشأن تنفيذ برنامج لزيادة عدد العاملين في القطاع الصحي بحلول عام 2030 ، بحسب عبد القادر الطاهر ، عضو المجموعة الاشتراكية في مجلس النواب. يهدف هذا البرنامج إلى رفع العدد الإجمالي للعاملين في قطاع الصحة من 68 ألفًا في عام 2022 إلى أكثر من 90 بحلول ذلك الوقت. من أجل معالجة النقص الحاد في صناعة ألفا بحلول عام 2025. يُعتقد أن هناك حاجة إلى أكثر من 90.000 عامل لرعاية الصحية ، بما في ذلك 32.000 طبيب و 65.000 ممرض ممارس.
وحث المشرع ، عضو لجنة المالية والتنمية الاقتصادية ، الوزارة على العمل وتحديد الخطوات التي ستتخذها لتحقيق هذا الهدف في سؤال مكتوب أرسل إلى خالد آيت طالب وزير الصحة والحماية الاجتماعية.
كما ناقش نفس المشرع خطة الوزارة لتقييد الهجرة من الخارج في صفوف الأطر الصحية ، والتي توسعت لتشمل صناعة التمريض بعد أن كانت في السابق مجالًا للطبيب فقط.
من ناحية أخرى ، ووفقًا لمعايير منظمة الصحة العالمية وتوصيات تقرير نموذج التنمية الجديد ، صرح وزير الصحة في البرلمان أنه سيتم زيادة القدرات التدريبية للوصول إلى الكثافة الإجمالية المتوقعة لـ 23 إطارًا صحيًا لكل 10000 مواطن بحلول عام 2025 و 45 إطارًا صحيًا لكل 10000 مواطن بحلول عام 2030.