- 15:47ناقد سينمائي يهاجم بوتازوت ويصف تشخيصها بـ"الهركاوي"
- 15:33البيضاء تحتفي برمضان ببرنامج ثقافي وروحاني مميز
- 15:23636 متابعة قضائية ضد موظفي القطاع العام في 2023
- 14:59نواب بوعيدة دون تفويض.."ولو" تكشف التفاصيل
- 14:33تأجيل محاكمة المتهمين في قضية "باب دارنا"
- 14:14مجموعة العمران تعلن أرقاما إيجابية في معاملاتها
- 14:13انتقادات لاذعة تطال عزيز حطاب بعد سيتكوم “مبروك علينا”
- 13:47الذكاء الاصطناعي يتوقع الفائز بدوري أبطال أوروبا لهذ السنة
- 13:32المغاربة يحلتون المركز الثاني في الحصول على الجنسيات الأوروبية
تابعونا على فيسبوك
نقابة صحية تعلق برنامجها الاحتجاجي خلال الصيف
تراجعت الجامعة الوطنية للصحة، عن برنامجها النضالي بتعليق ما تبقى من إضرابات خلال شهر يوليوز وشهر غشت 2024، وتأجيلها إلى بداية الموسم الاجتماعي القادم، مستحضرةً في قرارها "الأوضاع الصحية للمرضى في الآونة الأخيرة والتي استفحلت جراء موجة الحرارة".
وفي هذا الصدد، طالبت الجامعة ذاتها بضرورة الحفاظ على صفة الموظف العمومي ومركزية الأجور، مع تمتيع العاملين في المراكز الاستشفائية الجامعية بنفس الامتيازات، وذلك من خلال تعديل المواد 15 و16 و17 و18 من القانون 08.22 والمراجعة الشاملة للقانون 09.22.
ودعت الجامعة خلال ندوة صحافية إلى زيادة عامة في أجور جميع موظفي قطاع الصحة على غرار موظفي القطاعات الأخرى، مع صرف التعويضات المتفق عليها عن الأخطار المهنية المحددة في مبلغ 1500 درهم للممرضين وتقنيي الصحة و1200 درهم للأطر الإدارية والتقنية. مؤكدة على ضرورة تنفيذ المحاضر الموقعة، والبت الإيجابي في النقاط الخلافية.
وأوضحت الجامعة أن هذه المطالب جاءت بعد تقديم تقرير مفصل حول جولات وملابسات الحوار الاجتماعي القطاعي، الذي أظهر انتهاكاً لحقوق العاملين وتجاهلاً لمكتسباتهم، بالإضافة إلى تسليط الضوء على المراسيم التراجعية التي تم تمريرها من طرف الحكومة ووزارة الصحة بشكل أحادي وخارج إطار الحوار الاجتماعي، والتي أثرت سلباً على الأوضاع المهنية للعاملين في القطاع.
تعليقات (0)