- 18:01أساتذة الزنزانة 10 يُلوّحون بالتصعيد ضد برادة
- 17:04بركة يرفض الإنخراط المُبكر في سباق الإنتخابات
- 16:07الإحتفاء بذكرى انطلاق مبادرة التنمية البشرية
- 15:22بعد تنصيبه بشكل رسمي...البابا ليو الرابع عشر يتجول في ساحة القديس بطرس
- 14:56حموشي يستقبل أرامل وأبناء شهداء الواجب ويسلمهم شققا ومنحا مالية
- 14:40قتلى في اصطدام مروحيتين في فنلندا
- 14:29"مأساة السياسة تكمن في التمسّك بها حين لا يعود لذلك أي جدوى"
- 14:15أخنوش يمثل أمير المؤمنين جلالة الملك في حفل التنصيب الرسمي للبابا ليو الرابع عشر
- 14:02مديرية الأمن تكشف عن سيارة "أمان" للدوريات الذكية
تابعونا على فيسبوك
نقابة صحية تعلق برنامجها الاحتجاجي خلال الصيف
تراجعت الجامعة الوطنية للصحة، عن برنامجها النضالي بتعليق ما تبقى من إضرابات خلال شهر يوليوز وشهر غشت 2024، وتأجيلها إلى بداية الموسم الاجتماعي القادم، مستحضرةً في قرارها "الأوضاع الصحية للمرضى في الآونة الأخيرة والتي استفحلت جراء موجة الحرارة".
وفي هذا الصدد، طالبت الجامعة ذاتها بضرورة الحفاظ على صفة الموظف العمومي ومركزية الأجور، مع تمتيع العاملين في المراكز الاستشفائية الجامعية بنفس الامتيازات، وذلك من خلال تعديل المواد 15 و16 و17 و18 من القانون 08.22 والمراجعة الشاملة للقانون 09.22.
ودعت الجامعة خلال ندوة صحافية إلى زيادة عامة في أجور جميع موظفي قطاع الصحة على غرار موظفي القطاعات الأخرى، مع صرف التعويضات المتفق عليها عن الأخطار المهنية المحددة في مبلغ 1500 درهم للممرضين وتقنيي الصحة و1200 درهم للأطر الإدارية والتقنية. مؤكدة على ضرورة تنفيذ المحاضر الموقعة، والبت الإيجابي في النقاط الخلافية.
وأوضحت الجامعة أن هذه المطالب جاءت بعد تقديم تقرير مفصل حول جولات وملابسات الحوار الاجتماعي القطاعي، الذي أظهر انتهاكاً لحقوق العاملين وتجاهلاً لمكتسباتهم، بالإضافة إلى تسليط الضوء على المراسيم التراجعية التي تم تمريرها من طرف الحكومة ووزارة الصحة بشكل أحادي وخارج إطار الحوار الاجتماعي، والتي أثرت سلباً على الأوضاع المهنية للعاملين في القطاع.
تعليقات (0)