- 21:04مونديال 2030.. المغرب والبرتغال يُوقعّان إعلان نوايا مشترك لتعزيز العدالة
- 20:36الكوارث المناخية تمنع 250 مليون طفل من التعلم خلال 2024
- 20:33لقجع ...32 مدينة ستساهم في احتضان المونديال ونحتاج إلى 40 ألف متطوع
- 20:14الإطاحة بشبكة تهريب مغاربة إلى إسبانيا بعقود عمل وهمية
- 19:51تطورات جديدة في قضية المسن المعتدي على سيدة وطفلتها
- 19:31كأس العالم 2030: جامعة محمد السادس متعددة التخصصات ستطلق تكوينا خاصا للمتطوعين
- 19:15دفعة جديدة من الرهائن تفرج عنها حماس
- 19:09تعيينات ملكية باللجنة الوطنية لحماية المعطيات الشخصية
- 19:00وزارة التربية الوطنية تطلق مباراة لمحاربة التدخين بالمؤسسات التعليمية
تابعونا على فيسبوك
ميلاد تنظيم نقابي جديد يعنى بقطاع الجماعات الترابية
يرتقب أن تشهد غرفة الصناعة والتجارة والخدمات بفاس، يوم غد السبت 02 مارس الجاري، مؤتمرا وطنيا تأسيسيا لتنظيم نقابي جديد لـ"إتحاد عمال المغرب" بقطاع الجماعات الترابية.
وفي هذا السياق، أكد أحمد العمراوي، رئيس نقابة إتحاد عمال المغرب، أن الجماعات المحلية لا يمكن أن تقوم بتسيير شؤونها والقيام بالمهام المنوطة بها إلا عن طريق شخص طبيعي يعبر عن إرادتها، هذا الشخص يتمثل أساسا في الموظف الجماعي، الذي بدونه لا يمكن أن تشتغل الإدارة الجماعية. مضيفا أن الموظف الجماعي ليؤدي مهامه ويلتزم بواجباته بكفاءة وفعالية ونجاعة، لابد أن تسهر الجماعة على حسن تدبير هذه الموارد البشرية، وتحفيزها وتحسين أوضاعها المادية والمعنوية.
وشدد المسؤول النقابي ذاته، على أن الهدف من تأسيس اتحاد عمال المغرب لمكتب نقابي وطني خاص بموظفو الجماعات المحلية هو النهوض بالقطاع وموارده البشرية، وذلك من خلال التسوية العاجلة لوضعية الموظفين حاملي الشهادات (التقنيون، المجازون، الماستر، المهندسون، الدكتوراه...) والمرتبون في سلالم الأجور لا تتناسب والشهادة المحصل عليها، ومراجعة النظام الأساسي لموظفي الجماعات الترابية بما يضمن المساواة والمماثلة مع باقي الأنظمة الأساسية لبعض القطاعات، وإقرار تعويض على المردودية واسترجاع التعويض الخاص، وحذف السلم السابع كحق مكتسب لفئة المساعدين التقنيين والمساعدين الإداريين بقطاع الجماعات الترابية...، وكذا إخراج مؤسسة الأعمال الإجتماعية لموظفي وموظفات الجماعات الترابية، إضافة إلى مراجعة مرسوم التعيين في مناصب المسؤولية ومنظم بقطاع الجماعات الترابية، وإقرار التعويض عن المسؤولية بما يراعي خصوصية القطاع.
تعليقات (0)