- 15:22بعد تنصيبه بشكل رسمي...البابا ليو الرابع عشر يتجول في ساحة القديس بطرس
- 14:56حموشي يستقبل أرامل وأبناء شهداء الواجب ويسلمهم شققا ومنحا مالية
- 14:40قتلى في اصطدام مروحيتين في فنلندا
- 14:29"مأساة السياسة تكمن في التمسّك بها حين لا يعود لذلك أي جدوى"
- 14:15أخنوش يمثل أمير المؤمنين جلالة الملك في حفل التنصيب الرسمي للبابا ليو الرابع عشر
- 14:02مديرية الأمن تكشف عن سيارة "أمان" للدوريات الذكية
- 13:44اتفاقية تعاون بين مديرية الأمن ورونو
- 13:20اليمين المتطرف الإسباني يُمرّر مقترح لإلغاء تدريس الثقافة المغربية
- 12:49إحباط محاولة تهريب 3 أطنان من مخدر"الشيرا" بمعبر الكركرات
تابعونا على فيسبوك
مندوبيىة التامك تدخل على خط "فيديو "سجين بني ملال
ردت المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج، على الفيديو الذي تم تداوله بموقع التواصل الاجتماعي youtube حول ظروف اعتقال أحد النزلاء بالسجن المحلي ببني ملال، حيث تقدمت بتوضيحات إلى الرأي العام الوطني .
وقالت "إن ما جاء في الفيديو لا يعدو أن يكون ادعاأت وافتراءات لا أساس لها من الصحة، حيث إن السجين المعني يتمتع بكافة الحقوق المخولة له قانونا شأنه شأن باقي السجناء، ويلجأ لأسلوب التشكي والإضراب الصوري عن الطعام، والاعتداءات المتكررة على نفسه من أجل الحصول على امتيازات ومعاملة تفضيلية والضغط على موظفي المؤسسة لثنيهم عن القيام بواجبهم المهني وفق ما يمليه عليهم القانون". موضحة "أن إدارة المؤسسة قامت بمراسلة النيابة العامة بشأن 4 اعتداءات على النفس وإضرابين صورين عن الطعام" .
وأشارت مندوبية التامك، في بيان لها يتوفر "ولو.بريس" على نسخة منه، إلى أن المعني بالأمر يستفيد من الزيارة العائلية على غرار باقي السجناء حيث وصلت عدد الزيارات مند ولوجه هذه المؤسسة 12 زيارة، كما أنه لم يتقدم حاليا بأية رسالة يعلن فيها إضرابه عن الطعام ويتناول وجباته الغذائية بصفة عادية. وزادت "بخصوص زيارة أخيه بتاريخ: 18/01/2018 فقد كانت على الساعة 13:50 دقيقة وهو وقت مقبول بالنظر الى عدد الزوار الوافدين على هذه المؤسسة يوميا حسب الأسبقية".
وختمت المندوبية بيانها باستنكار "الترويج لمثل هذه المغالطات التي تهدف إلى المس بسمعة المؤسسة واللجوء لمثل هذه الأساليب للضغط على إدارة المؤسسة وموظفيها، وتؤكد أنها ستبقى حريصة على التطبيق السليم للقانون واتخاذ جميع الإجراءات الضرورية للحفاظ على سلامة الأشخاص وأمن المؤسسة".
تعليقات (0)