- 20:31حكم جديد...ثلاثة أشهر حبسا نافذا إضافية في حق إلياس المالكي
- 20:16فيينا تودع التاكسي الذي يعمل بالبنزين في يناير المقبل
- 19:20صبري حكما للديربي البيضاوي بين الرجاء والوداد
- 18:05خبير إسباني: الدرونات التركية طفرة نوعية في قدرات المغرب العسكرية
- 17:37ميداوي يستغني عن مكاتب الدراسات ويعوضها بالجامعات
- 17:26الجماهير البيضاوية مستاءة من إجراء مباراة الديربي بدون جمهور
- 17:04السلطات الجزائري تعتقل الكاتب بوعلام صنصال
- 16:51بركة يُوضّح بشأن تقدم أشغال مستشفى سيدي يحيى الغرب
- 16:42مهرجان فاس لسينما المدينة يحتفي بالإبداع النسائي في دورته الـ28
تابعونا على فيسبوك
مزور: الرأسمال البشري رافعة للإنتقال الرقمي
قالت "غيثة مزور"، الوزيرة المنتدبة المكلفة بالإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، خلال ورشة نظمت ضمن أشغال المناظرة الثانية للصناعات الثقافية والإبداعية يومه الخميس 03 أكتوبر الجاري بالرباط، إن الرأسمال البشري يُشكّل جوهر ورافعة الإنتقال الرقمي.
وشدّدت "مزور"، على أهمية الإستثمار في الكفاأت من أجل مواكبة هذا التطور. مُسلطة الضوء على التقدم المِحرز في مجال الذكاء الإصطناعي الذي يُتيح فرصاً مُهمة من حيث خلق فرص الشغل وتحسين الإنتاجية والتنافسية. وذكّرت بأن المملكة تهدف من خلال استراتيجية "المغرب الرقمي 2030" إلى تكوين 100 ألف شاب في مهن الرقمنة في أفق 2030.
وأبرزت وزيرة الإنتقال الرقمي، أنه تم إطلاق 144 مسلكا جديدا في المجال الرقمي، بشراكة مع القطاع الخاص، على مستوى 12 جامعة عمومية مغربية، مشيرة إلى أن هذه المسالك تهم جملة من التخصصات الرقمية كالذكاء الإصطناعي وسلسلة الكتل "بلوك تشين" والأمن السيبراني.
وأكدت الوزيرة، أن برنامج "Jوبينتيچه" يهدف إلى تمكين الخريجين الشباب في التخصصات العلمية من التحول نحو المجال الرقمي من خلال تقديم دورات تكوينية مجانية لفترات تتراوح مدتها من 3 إلى 6 أشهر، بدعم من شركات التكنولوجيا العملاقة التي تقدم شهادات مجانية.
وانكب المشاركون في هذه الورشة على مناقشة التحولات والفرص والتحديات التي تواجه مكان العمل في مواجهة تطور الذكاء الاصطناعي، وقدموا وجهات نظرهم حول تطور المهارات وتأثير الأتمتة على التوظيف والإبداع، بالإضافة إلى مسائل الأخلاقيات وحقوق المؤلف.