- 09:52قريبا..تقنين استعمال الهواتف المحمولة داخل المؤسسات التعليمية
- 09:43رسميا.. المايسترو مودريتش بميلان حتى يونيو القادم
- 09:32وكالة المياه والغابات تكشف خرائط المناطق المُهدّدة بالحرائق
- 09:11لقاء يجمع البحراوي ووفد برلماني أردني
- 08:43فيضانات قوية تغرق مدينة نيويورك بالولايات المتحدة
- 08:30ملاسنات لفظية تتحول إلى محاولة القـ.ـتل ضواحي القنيطرة
- 08:11ارتفاع المداخيل الجمركية إلى 47.4 مليار درهم
- 07:52جلالة الملك يُعزي رئيس نيجيريا
- 07:09حرارة مرتفعة في توقعات أحوال طقس اليوم الثلاثاء
تصنيف فرعي
تابعونا على فيسبوك
"عمور" تترأس إطلاق برنامج لتعزيز الرأسمال البشري
أشرفت "فاطمة الزهراء عمور"، وزيرة السياحة والصناعة التقليدية والإقتصاد الإجتماعي والتضامني، يومه الثلاثاء 28 نونبر الجاري بمدينة المهن والكفاءات بتامسنا، على إطلاق برنامج لتعزيز الرأسمال البشري، الذي يندرج في إطار بلورة خارطة الطريق الإستراتيجية لقطاع السياحة في أفق سنة 2026، بشراكة مع مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والكونفدرالية الوطنية للسياحة.
وفي تصريح بالمناسبة، أوضحت "عمور"، أن "من شأن هذه الإتفاقية، الموقعة مع مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، أن تمكننا من تطوير ثلاث برامج للتميز، وتكوين كفاءات ذات مؤهلات عالية فضلا عن تكوين للتميز مع مدارس للفندقة معروفة عالميا".
وأضافت وزير السياحة، أن هذا البرنامج سيمكن من الرفع من جودة الخدمات المغربية، واستيفاء المعايير الدولية وإعداد البلاد لإحتضان كأس العالم 2030 في أفضل الظروف.
من جهتها، أفادت "لبنى طريشا"، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، بأن البرنامج يتضمن ثلاث مشاريع تكميلية، ا طلق على المشروع الأول منها "Cap Excellence" ويقوم على خلق أسلوب حكامة بإدارة مشتركة للعشرات من المؤسسات القطاعية مع مهنيي القطاع.
وتابعت "طريشا"، أن المشروع الثاني يهم تكوين 9 آلاف إطار في مجال الإدارة الوسطى في أفق سنة 2026 مع ما يعادل 2.000 إطار منذ سنة 2023، مشيرة إلى أن البرنامج الثالث يرتكز على تطوير وإرساء عرض تكوين مستمر يتميز بمستوى وشروط التميز.
وأبرزت مديرة مكتب التكوين المهني، أنه ستتم معالجة ما لا يقل عن 55 ملفا شخصيا من خلال هذا البرنامج، مذكرة أن عرض التكوين الجديد الذي يتيحه مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، والذي استفاد من هندسة جديدة منذ سنة 2019، يستجيب بالفعل لما يعادل 44 ملفا مستهدفا مع برامج راهنة.
ويسعى البرنامج إلى مواكبة خارطة الطريق الإستراتيجية لقطاع السياحة الرامية إلى استقطاب 17،5 مليون سائح بحلول سنة 2026، وخلق 200 ألف منصب شغل مباشر.