- 23:54الحرارة تتسبب في الرفع من استهلاك الكهرباء
- 23:23الباطرونا تمنح أكسا للخدمات علامة المسؤولية الإجتماعية
- 23:01سلطات مراكش تشن حملة ضد فوضى المهاجرين الأفارقة
- 22:44صباري يستقبل وفداً برلمانياً أردنياً
- 22:35عملية "مرحبا" تجمع بوريطة وألباريس بروكسيل
- 22:32أمواج شاطئ الناظور تلفظ جثة شاب غريق
- 22:11حموني يدعو لإستشارة حول قانون مجلس الصحافة
- 21:43وزارة التعليم تتجه لضبط استخدام الهواتف داخل المدارس
- 21:23حجز لحوم مشبوهة في سيارة لنقل اللحوم بقلعة السراغنة
تصنيف فرعي
تابعونا على فيسبوك
شراكة جديدة بين صندوق الضمان والتدريب المهني
وقع حسن بوبريك، المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ولبنى طريشا، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، اتفاقية إطار تهدف إلى "تحديد إجراءات إدارة ضريبة التكوين المهني التي يتولى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تحصيلها لصالح مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وإقامة نظام معلوماتي يمكن المكتب من تتبع تحصيل وحساب وتوقع هذه الضريبة، والرد على استحقاق المقاولات للاستفادة من نظام عقود التدريب الخاصة".
كما اتفقا الطرفان على إنشاء لجنتين لمراقبة تنفيذ محتويات الاتفاقية الإطار، والتي تضمن مجموعة من الالتزامات. الأولى هي "لجنة القيادة التي تترأسها بصفة مشتركة المديرين العامين أو من ينوب عنهما، وتعقد اجتماعات سنوية للإشراف على تنفيذ بنود الاتفاقية الإطار". الثانية هي "لجنة تقنية للتتبع، تهدف لتحديد مواصفات التقنية لشروط التبادل والجدول الزمني لتبادل البيانات، وأي تعديلات ضرورية لتنفيذ مضمون هذه الاتفاقية الإطار".
والتزما الطرفان بتنفيذ الاتفاقية الإطار بالامتثال الكامل لأحكام القانون رقم 09.08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين، من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات والتدابير لضمان حماية سرية المعلومات التي تبادلت بينهما.
وتم توقيع الاتفاقية الإطار، وهي سارية المفعول لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد بشكل ضمني، وتستبدل جميع الاتفاقيات السابقة التي تمت بين الطرفين.