- 12:42أمن تمارة يطيح بمتورطين في نشر محتويات عنيفة
- 12:35 حريق يأتي على سيارة إسعاف في شارع مولاي رشيد بطنجة
- 12:14باريس سان جيرمان يواجه أولمبيك ليون قمة مثيرة بالدوري الفرنسي
- 11:50جمال بن صديق يعود بقوة إلى "غلوري"بإسقاط خصمه بالضربة القاضية
- 11:15طنجة..السرعة القاتلة تودي بحياة فتاتين في حادث مروع
- 10:42أمن البيضاء يُوقف فرنسياً مبحوث عنه دولياً
- 10:42الأمطار الغزيرة تغرق شوارع طنجة
- 10:10الميلودي المخارق على رأس الاتحاد المغربي للشغل لولاية رابعة
- 10:09الناخبون الألمان يتوجهون إلى صناديق الاقتراع لانتخابات "البوندستاغ"
تابعونا على فيسبوك
بمناسبة اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة...القناة الثانية "2M" تطلق ميثاق حول الإعاقة
بمناسبة اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة، الذي يحتفل به سنويا يوم 30 من دجنبر، أطلقت القناة الثانية 2M ميثاق حول الإعاقة، الذي يهدف إلى تحسين الظهور الإعلامي للأشخاص في وضعية إعاقة، وكذا تفعيل الدور الذي تلعبه المقاولة في اندماجهم المهني.
وفي هذا الصدد، أكدت خديجة بوجنوي، رئيسة لجنة المناصفة والتنوع بالقناة الثانية أن : " الطريقة التي تتطرق بها وسائل الإعلام لموضوع الإعاقة قد تساعد على تحسيس الرأي العام حول الواقع الذي يصطدم به ذوي الاحتياجات الخاصة، محاربة الصور النمطية المرافقة لهم وكذا تعزيز إسهاماتهم في المجتمع. بإعتبار القناة الثانية قناة إعلامية عمومية، فإن مهمتنا تكمن في العمل على تغيير العقليات."
يرتكز هذا الميثاق على 6 محاور أساسية تتماشى مع إلتزامات القناة الثانية باعتبارها وشركة مسؤولة.
وتلتزم القناة الثانية 2M كقناة إعلامية مواطنة ، بضمان تحقيق ظهور أفضل للأشخاص في حالة إعاقة من خلال تسليط الضوء على مسارهم في الحياة، وكذا التحسيس بالعقبات و التحديات التي يواجهونها. حيث تعمل القناة الثانية أيضا، على تطبيع وضعية الإعاقة وذلك من خلال تقديمها بصيغة إيجابية وشاملة.
وحرصا منها على مواكبة تغيير العقليات، تسهر القناة الثانية على عقد وتطوير شراكات مع مؤسسات المجتمع المدني ورفع مستوى الوعي بخصوص المصطلحات المستخدمة والمواقف الغير مهينة وذلك لكسر الصور النمطية، الخرافات والكليشيهات التي تميل إلى تكريس الصور السلبية.
طرحت القناة الثانية 2M بإعتبارها محطة إعلامية مسؤولة، مجموعة من التوصيات التي تدخل في إطار سياسة التنوع وتكافؤ الفرص ومناهضة جميع أشكال التمييز. حيث تلتزم القناة الثانية باحترام وتعزيز حقوق الأشخاص في حالة إعاقة داخل الشركة، وتضمن لهم الولوج إلى مقابلات العمل، وتعمل على تزويدهم بالشروط اللازمة التي ستمكنهم من تطوير قدراتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك تلتزم القناة أيضا بتسهيل اندماج الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، لا سيما من خلال جعل المباني ووسائل الاتصال في متناول الموظفين في حالة إعاقة.
كما تطمح القناة الثانية، من خلال هذا الميثاق، إلى المساهمة في تغيير نظرة المجتمع اتجاه الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة واعتماد نهج تشاركي يدعو لخلق تأثير إيجابي مضاعف مع وسائل الإعلام الأخرى.
تعليقات (0)