موظفو الشركة الوطنية للنقل واللوجستيك يحتجون على ممارسات الادارة

الخميس 13 فبراير 2025 - 17:57

وجه المكتب النقابي التابع للاتحاد العام للشغالين بالمغرب طلبًا عاجلًا إلى وزير النقل واللوجستيك، يدعوه فيه إلى التدخل لحل ما وصفه بـ”الأزمة القائمة” داخل الشركة الوطنية للنقل واللوجستيك، بسبب رفض الإدارة تنفيذ اتفاق زيادة في الأجور تم التوقيع عليه في أبريل 2024.

وأكدت النقابة التابعة للاتحاد العام للشغالين بالمغرب، في بيان استنكاري، أن الإدارة الحالية تتبع نهجًا يضرب في العمق مبادئ الحوار الاجتماعي، حيث تعمد إلى التهرب من الاجتماعات وعدم التجاوب مع المطالب المشروعة للعاملين، فضلاً عن رفضها تسوية بعض الملفات الإدارية والمالية العالقة.

وطالب المكتب النقابي الوزير الوصي بالتدخل العاجل لإيجاد حل يضمن حقوق العاملين، مشددًا على أن الحوار يظل الخيار الأمثل لتجاوز الأزمة. كما أشار إلى أن المستخدمين يعولون على الوزارة لضمان تنفيذ الاتفاق وإنصاف الشغيلة العاملة بالشركة الوطنية للنقل واللوجستيك.

وأشار البيان إلى أن الإدارة لم تكتفِ بهذا التعنت، بل لجأت إلى قرارات وصفها بـ”التعسفية وغير القانونية”، من بينها توجيه استفسارات تهديدية للموظفين ومنعهم من عقد الاجتماعات النقابية، إضافة إلى التماطل في صرف الزيادات في الأجور التي أقرتها الحكومة، والتي تصل إلى 1000 درهم، رغم استفادة باقي المؤسسات العمومية منها.

كما انتقد البيان رفض الإدارة تسليم تعويضات التنقل والتكوين، مما أثر سلبًا على الأداء المهني للموظفين، مشددًا على أن هذه السلوكيات تهدد الاستقرار داخل المؤسسة وتؤدي إلى مزيد من الاحتقان.

وفي هذا الصدد، طالبت النقابة بتفعيل الزيادة في الأجور بأثر رجعي، والتعجيل بصرف المستحقات العالقة، محملة الإدارة كامل المسؤولية عن أي تصعيد قد ينجم عن استمرار هذا الوضع، كما أكدت التزامها بالدفاع عن حقوق الموظفين واتخاذ كافة الخطوات القانونية لتحقيق مطالبهم المشروعة.