- 17:25بعد تدخل طائرتي "كنادير".. السيطرة على حريق غابة آيت إصحى
- 17:10رسميا...أرسنال يتعاقد مع الحارس الإسباني كيبا
- 17:00زيادة جديدة في تسعيرة "الطاكسيات"بطنجة
- 16:55بركان.. وفاة سيدة خلال تدخل أمني لإيقاف مبحوث عنه وطنيا
- 16:40السرقة بالخطف تقود عشرينيا للاعتقال بالرباط
- 16:30الأرصاد الجوية ترد على مزاعم بلوغ الحرارة 52 درجة بالمغرب
- 16:22بسبب موجة الحر.. المغرب يكسر رقماً قياسياً جديدا في استهلاك الكهرباء
- 15:59أخنوش يحذر من استعمال الذكاء الاصطناعي في تزييف المعلومة والتلاعب بالمعطيات
- 15:42العجز التجاري يرتفع إلى 133 مليار درهم نهاية ماي
تابعونا على فيسبوك
المغرب يتصدر الدول العربية في مؤشر التقاعد المريح لعام 2025
كشف الترتيب العالمي للتقاعد المريح عن تصدر المغرب الدول العربية في مجال التقاعد، حيث احتل المرتبة 40 عالميًا، متفوقًا على باقي الدول في عدة معايير أساسية مثل تكلفة المعيشة، البيئة الضريبية، وملاءمة الحياة، مما يعكس جودة النظام البيئي والتقاعدي في المملكة.
وجاءت الإمارات في المرتبة 44 عالميًا، مع تقدم ملحوظ في معايير الرعاية الصحية وحقوق الملكية، مما يبرز جهود الدولة في تحسين رفاهية مواطنيها في مرحلة التقاعد. أما البحرين، فقد احتلت المرتبة 52، مما يعكس تطورًا في المناخ الاجتماعي والتقبل الاجتماعي للمسألة التقاعدية.
في المقابل، شهدت بعض الدول العربية تراجعًا طفيفًا في التقييمات الخاصة بالتقاعد المريح، حيث قطر احتلت المرتبة 58 عالميًا، بينما تونس حققت تقدمًا ملحوظًا في المرتبة 60 عالميًا. أما السعودية، فقد جاءت في المركز 65، ومصر في المركز 69، في حين كانت الكويت في المركز 71، ما يشير إلى الحاجة إلى تحسين بعض جوانب نظام التقاعد.
وسجلت عمان و الأردن تراجعًا ملحوظًا في ترتيب التقاعد المريح، حيث جاءتا في المراتب 78 و83 عالميًا على التوالي، بينما جاءت لبنان في المرتبة 86 عالميًا، ما يعكس التحديات التي تواجه هذه الدول في مجالات مثل النظام الصحي والبيئة الضريبية، بالإضافة إلى المناخ.
وتم تقييم الدول بناءً على عدة معايير أساسية، منها:
- تكلفة المعيشة
- البيئة الضريبية
- الود والتقبل الاجتماعي
- الملاءمة للحياة
- المناخ
- حقوق الملكية
- جودة نظام الرعاية الصحية
هذه المعايير تسهم بشكل كبير في تحسين نوعية الحياة في مرحلة التقاعد، ما يعكس اهتمام الدول العربية بتوفير بيئة مناسبة لمواطنيها في سنوات التقاعد.
تعليقات (0)