- 20:06الأمن السوري يطيح بابن عم الرئيس السابق بشار الأسد
- 20:03كارمن سليمان تتألق القفطان المغربي في مهرجان موازين
- 19:29الصحة الإيرانية تحصي عدد قتلى الحرب ضد إسرائيل
- 18:25الأحرار يجمع 5000 مناضل بأكادير
- 18:23موازين 2025... ليلة السبت بنكهة عالمية وإيقاعات متنوعة
- 18:00الفنان اللبناني زياد برجي يتحدث من موازين 2025
- 17:36المدير العام لنادي مالقة الإسباني يتحدث عن أكاديمية محمد السادس
- 17:08انتقادات بسبب مراحيض كلفت 180 مليونا للوحدة بالرباط
- 16:49حزب الأحرار ينوَّه بإجراءات إعادة تشكيل القطيع الوطني
تصنيف فرعي
تابعونا على فيسبوك
الرميلي تُحاصر الموظفين الأشباح بتفعيل البوانتاج
وَجَّهت "نبيلة الرميلي"، رئيسة المجلس الجماعي للدار البيضاء، مراسلات إلى رؤساء المقاطعات لتفعيل مسطرة ضبط حضور وغياب الموظفين والأعوان. بحسب ما أفادت مصادر مطلعة.
وكشفت المصادر، أن هذه العملية تدخل ضمن مقتضيات الفصل 41 من الوظيفة العمومية، وطلبت منهم أيضا اعتماد نموذج ورقي موحد جديد لتسجيل الحضور اليومي، على أساس إرساله موقعا ومرفقا بتقرير حول العملية إلى قسم الموارد البشرية بالجماعة عند نهاية كل أسبوع، تمهيدا للإنتقال إلى نظام المراقبة الإلكترونية "البوانتاج" للحضور.
وأشارت المصادر ذاتها، إلى أن نموذج ورقة الحضور الموحد، التي جرى تعميمها على المصالح الجماعية والمقاطعات والملحقات الإدارية، يتضمن معلومات بشأن تاريخ اليوم وهوية المديرية والقسم والمصلحة التي يشتغل فيها الموظف، إضافة إلى رقم تأجيره واسمه الكامل، وكذا خانتين لتوقيع الدخول والخروج. مؤكدة أن نموذج الإذن بالغياب الموحد يتضمن أيضا معلومات أكثر من الوثيقة السابقة، تتعلق بالإسم الشخصي والعائلي للموظف ودرجته الإدارية، وكذا هوية المصلحة التي يشتغل فيها، مع تذكير مفاده أن التغيب لأسباب شخصية أو عائلية يجب أن يكون معللا، وألا يتجاوز عشرة أيام خلال السنة.
وتأتي هذه الخطوة في سياق عملية واسعة لمحاصرة "الموظفين الأشباح" المتغيبين بشكل مستمر عن مرافق عمومية حيوية دون إذن أو تبرير.
تعليقات (0)