- 16:43قلق حقوقي إزاء الأوضاع المأساوية لضحايا الزلزال
- 16:40أخنوش: اتخذنا تدابير استثنائية للحفاظ على وتيرة المشاريع الكبرى
- 16:25تفاصيل أشغال اجتماع لجنة القطاعات الإنتاجية بمجلس النواب
- 16:10توقيف رئيس "الكاك" 3 أشهر وتغريمه مبلغ 50 ألف درهم
- 16:05جدل عقد الزواج بالفنادق في المغرب يعود من جديد
- 16:01لفتيت يترأس اجتماعا لتتبع تموين الأسواق والأسعار ترقبا لرمضان
- 15:41الشابي يحل بالبيضاء تمهيدا لتوقيعه مع الرجاء الرياضي
- 15:39رسميا...آيت بودلال ينتقل إلى نادي أميان الفرنسي
- 15:25توقيف متورطين في الكريساج بأولاد تايمة
تابعونا على فيسبوك
الرخص المرضية للموظفين..أحكام جديدة
دخلت أحكام تشريعية جديدة تتعلق بالرخص المرضية متوسطة وطويلة الأمد حيز التنفيذ.
حيث سيمكن هذا الإجراء، من الآن فصاعدا، من حصول الموظفين المعنيين بكامل أجرتهم بحسب وضعهم الإداري طوال فترة رخصة المرض، ويتعلق الأمر أيضا بتحديث قائمة الأمراض التي تخول الحق في هذه الرخص.
وصادقت لجنة العدل والتشريع وحقوق الإنسان بمجلس المستشارين، أخيرا، بالإجماع على مشروع القانون التنظيمي رقم 30.24 يقضي بتغيير وتتميم القانون التنظيمي رقم 02.12 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا تطبيقا لأحكام الفصلين 49 و92 من الدستور، ومقترح قانون يتعلق بتغيير وتتميم الظهير الشريف بشأن النظام الأساسي للوظيفة العمومية.
وذكر بلاغ لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة أن مقترح القانون المتعلق بالنظام الأساسي للوظيفة العمومية يهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للموظفات والموظفين العاملين بالإدارات العمومية والنهوض بأوضاعهم الاجتماعية من خلال تغيير وتتميم بعض مقتضيات النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
تعليقات (0)