- 21:33ريال مدريد يفتقد أهم نجومه في مواجهة ليفربول بدوري الأبطال
- 21:02مجلة إسبانية: المغرب رائد مستقبلي في إنتاج السيارات
- 20:27الخضروات والزيوت ترفع من مؤشر التضخم
- 20:07القضاء يدخل على خط مأساة الخثان الجماعي
- 20:02قريبا.. إنتاج سيتروين الكهربائية بالقنيطرة
- 19:53التوفيق: 372 مشرفا على التأطير الديني خصصوا لأفراد الجالية المغربية سنة 2024
- 19:32بوريطة يدعو الإتحاد الأوروبي إلى ترجمة الشراكة مع المغرب إلى أفعال
- 19:02أقساط شركات التأمين تتجاوز 45 مليار درهم
- 18:27أبناء الريف يشجبون إساءة النظام الجزائري لوطنيتهم بتسخير مطلوبين للعدالة
تابعونا على فيسبوك
اعمارة يجري مباحثات بالرباط مع وزير النقل والسياحة الياباني
أجرى عبد القادر اعمارة وزير الطاقة والمعادن والماء والبيئة، مساء الأربعاء 10 يناير الجاري بالرباط، مباحثات مع تاكاو ماكينو الوزير المنتدب لدى وزير التراب والبنيات التحتية والنقل والسياحة في اليابان، والذي يقوم بزيارة عمل رسمية للمغرب رفقة وفد ياباني هام خلال الفترة ما بين 10 إلى 12 يناير الجاري.
وقال اعمارة في تصريح للصحافة عقب هذا اللقاء، الذي شهد حضور السفير الياباني في الرباط وأعضاء الوفد الياباني الذي يضم رجال أعمال ورؤساء شركات رائدة في الاقتصاد الياباني، متخصصة فى مجال البنيات التحتية والنقل، إن مباحثاته مع الوزير الياباني تمحورت حول سبل تعزيز التعاون بين المغرب واليابان في مجال البنيات التحتية والاستثمار، خاصة من خلال المساعدة التقنية والمادية لليابان لتطوير البنيات التحتية للنقل بالمغرب من جهة، وتنمية المهارات وبناء القدرات في إطار التعاون الثلاثي، الذي استفادت منه العديد من البلدان الإفريقية من جهة أخرى.
وأوضح اعمارة أنه اقترح خلال هذا اللقاء، إنجاز مشاريع في مجال البنيات التحتية، من طرف فاعلين مهمين في الاقتصاد الياباني، وذلك بهدف تطوير اقتصاد البلاد، وأشاد على إثر بالدعم الدائم والمتواصل لليابان لجهود التنمية السوسيو اقتصادية بالمغرب، مشيرا أن الدعم الياباني الذي تقدمه لوزارته ليس ماديا وتقنيا فقط بل يعد أيضا إنسانيا.
من جهته أعرب الوزير الياباني في تصريح مماثل له، عن رغبة بلاده في تعزيز تبادل الخبرات والممارسات الجيدة وخلق آفاق جديدة للتعاون مع المملكة المغربية في المجالات ذات الاهتمام المشترك، مشيرا أن بلاده عملت على تعميق وتوسيع التعاون مع المغرب ليشمل قطاعات أخرى كنقل التكنولوجيا وتثمين الموارد البشرية.